【株式会社久保村製作所】【京都市】モノづくりを支える営業＜第二新卒歓迎！定時退社で働き方◎＞年間売上100億を目指す成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【京都市】モノづくりを支える営業＜第二新卒歓迎！定時退社で働き方◎＞年間売上100億を目指す成長企業


～従業員37名で年間売上40億円越え！少人数精鋭の成長企業／残業しない社風でほぼ全ての社員が定時で帰宅★／大手上場メーカーへの営業でスキルを磨く～

■採用背景
当社は自動車、医療機器、計測器、半導体などあらゆる分野の製造に欠かせない「切削加工部品」を取り扱っています。
2030年までに売上高100億円を目標とし、従来の既存ビジネスに依存せず、拡大を進めています。
成長過程の当社とともに大きく成長していただける方を歓迎いたします。

■業務内容
既存の顧客から切削加工部品を受注し、ニーズに応じた提案を行います。
また、受注した案件をサプライヤーに振り分け、顧客満足度の向上を図ります。
＜業務の流れ＞
・商談→案件獲得
・社内検討（営業・技術部本部）
・サプライヤー選定（複数の協力会社から最も適したサプライヤーを選定）
・価格・品質精査
・提案書作成
・商談→受注
※営業事務が在籍しているため、受注後の納品業務は担当外となり顧客活動に集中できる環境です。

＜取り扱う商材＞
当社は精密機械部品の商社として、デジタル家電、スマートフォンやタブレット端末、パソコン、自動車など日常生活に必要不可欠な製品の製造プロセスに関わっています。
・詳細：半導体／液晶／有機ELパネル製造装置・ロボット・電子計測器等に使われる金属部品

■組織構成
営業本部：8名（30代5名、40代3名）
担当顧客によって設定される個人予算達成のため、ノウハウを共有しながら互いに成長できる環境です。
※目標未達の場合でも減給などはございません。

■入社後の流れ
約3カ月間入社後研修を行い、社内規則の説明から機械図面や工作機械に関する知識学習の研修を行います。
現場配属後はOJTで先輩社員に聞きながら業務を進めていただきます。
本人次第で外部研修を受けることも可能です。

■働き方
残業：残業しない社風であり、ほぼ全ての社員が定時で帰宅しています。また、通常18時には鍵を施錠するなど働き方改革が進んでおります。

■企業魅力
様々な特色を持つサプライヤーを有しており、顧客の要望する品質と価格に応じた製品を提供できるため、対応できる仕事範囲が広く、様々な切り口からビジネスを拡大できる点が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】