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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【心斎橋◆社内SE】SIer・SESも歓迎◆土日祝休み／残業20H以内／関西大手デベロッパー
～社内SEへのキャリアチェンジも歓迎／年間休日125日／dodaからの中途入社実績あり／決算賞与10期連続支給中！年収450万以上／マンションを日本全国に展開～
関西トップクラスのデベロッパーである当社システム課にて、社内SE業務をお任せします。
■業務イメージ
・ヘルプデスク：5割
・社内インフラの運用保守：3割
・ベンダーとの打ち合わせ：2割
※ご経歴やご希望を鑑みて、上記業務一覧の中からお任せいたします。
■組織構成
・総務部システム課（4名）
次長1名、課長代理1名、係長1名、スタッフ1名
20代～50代まで、男女問わず幅広く在籍しています。
※直近、doda経由でご入社された方も、現在も活躍されています
■募集背景について
当社では事業の拡大に伴い、新しいメンバーを増員募集しています。
顧客対応や社内業務においてITの活用がますます重要になってきており、新しい力を必要としています。
より良いサービスを提供したいと考えていますので、是非、一緒に働きましょう！
■株式会社日商エステムとは：
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。
・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1800時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 原則無しとなります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～270,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円～145,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2025年 12期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1万円、子供：第一子1万円・第二子1万5千円 住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：入社3年以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士3万円、1級土木施工管理技士3万円、宅地建物取引士1万円※宅建士以外については、いずれか最も高額の手当のみ支給 ＜その他補足＞ ・資格手当（宅地建物取引士：月30,000円、管理業務主任者：月5,000円） ・役職手当 ・決算賞与 ・財形制度 ・慶弔見舞金 ・自己啓発研修 ・各種レクリエーション ・社員旅行（2018年 シンガポール、2019年 ロザンゼルス・ラスベガス、2022年 屋久島、2023年 静岡、2024年 金沢、2025年 シンガポール） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は１～２回/年の出勤がある場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・その他休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発経験をお持ちの方 ※SIer・SES経験歓迎！ ■歓迎条件： サーバー、ネットワーク、セキュリティの設計、構築、保守、運用について3年以上のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲マンション、一戸建の販売 ・マンション等の設計、施工、企画、立案 ・不動産や土地の有効活用、企画、立案 ■事業の特徴： 私たちは創業以来34年、右肩上がりに順調に実績を伸ばしています。背景には起業時より掲げていた、お客様に安心を提供する、無理のない事業展開や内容の充実を図る、という理念があります。時代に流されて利益を急ぐのではなく、安定成長を貫いていることは、リーマンショックや２度の大震災を経験しながらも、業績を拡大している証です。関西で大手の総合ディベッロパーでありながら、上場していないことも利点です。買収されるリスクもなく、株主に経営方針を左右される必要なく、独自の視点で時代を読み、マンションの開発、販売を行っています。そして 関連事業を会社組織化し、ホールディングス化していることにも優位性があります。当社は、土地開発・施工・販売がメインですが、グループ内で、物件管理事業・保険代理業・建物修繕業・販売代理・仲介業などを請け負う会社があり、安心してマンションを資産運用していただくための一貫体制が整っています。その点で、お客様には「価値ある住まい」をハード面（物件）だけではなくソフト面（アフターフォロー）でも自信を持って提供しています。 （1）分譲住宅事業…都心立地でファミリーから資産運用、一戸建てと幅広く供給します。 （2）マンション管理事業…日常管理業務から長期修繕計画まで一貫して管理を行います。 （3）建物修繕事業…元に戻すだけではなく、価値向上のための修繕工事を行います。 （4）賃貸管理事業…オーナーに代わってマンション経営・管理業務を代行いたします。 （5）賃貸住宅事業…個人から法人需要まで、賃貸・マンスリーマンションの仲介を行います。 ■共同事業への取り組み： 日商エステムグループが事業展開しているのは、全国の中でも主要都市の中心部とその周辺エリアとなります。 自らが住むのもよし、所有して運用するのもよし、と納得できる環境を選定しています。近年では他社デベロッパーとタッグを組んで進める共同事業も推進しており、パートナーとなる企業も「立地の選択性」「企画・開発力」「提案・販売力」などで事業ビジョンが合致しています。 お互いの持てる力を持ち寄り、より市場のニーズを的確に捉えたマンションを供給いたします。 |
| 代表者 | 浅井 悦裕 |
| URL | http://www.n-estem.co.jp |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 75,100百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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