正社員
【職務概要】
中古マンションの仕入れ業務を通じ、リノベーション企画を見据えた再販物件づくりを担っていただきます。
【職務詳細】
■誰に:不動産仲介会社など情報提供元
■何を:リノベーション向け中古マンションの仕入れ
■どうやって:仲介会社からの情報獲得、査定・社内プレゼン、交渉・契約業務、設計・販売・マーケティング部門と連携した企画提案
・物件情報の収集、査定、買取交渉
・社内への仕入れプレゼンテーション
・設計や販売部門と連携した販売戦略立案
・売買契約、決済業務
【その他・魅力】
・設計・販売・マーケティングと連動し、ターゲット設定や空間デザインにも関われる仕入れ営業です。
・仕入れから販売戦略まで一貫して携われるため、自分の意見が内装や商品企画に反映されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~850万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) ■勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日・完全週休2日制(火水+第二木曜日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇、生理休暇、裁判員制度休暇、出産休暇、育児休暇制度 |
応募資格 | 【必須】 ・住宅・不動産会社での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士資格、買取再販会社での勤務経験(特に高額案件の取扱経験) ===★オススメ求人★========== 「暮らし」を軸にしたリノベーション事業で急成長を遂げる同社。仕入れ職でありながら、設計やマーケティングと一体となって物件を企画できる点が最大の魅力です。裁量を持って働ける環境が整っており、柔軟な働き方を希望する方や、企画性の高い不動産営業に挑戦したい方におすすめです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | リノベる株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル リノべる株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「リノべる株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 【事業内容】テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム) 【会社の特徴】同社は、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け、3つのリノベーションプラットフォームを構築しています。 また、リノベーションは、建替えや新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能です。同社は、3つのプラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現に寄与しています ■個人のお客様に住宅リノベーションを提供する「住宅リノベーションプラットフォーム」■ └日本全国の不動産、設計事務所、工務店、インテリア、金融機関まで網羅するパートナーネットワークを拡充し、お客様と事業者の最適なマッチングを行っています。国内トップクラスの実績を有する中古マンション探しとリノベーションのサービスを提供し、自分らしい暮らしの実現をサ… |
代表者 | 代表取締役 山下 智弘 |
URL | http://www.renoveru.jp/ |
設立 | 2010年4月 |
資本金 | 6.79億円 |
売上 | - |
従業員数 | 230名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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