正社員
【職務概要】
ご経験に合わせて、最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。まずは、カジュアル面談からの選考も可能です！
【職務詳細】※参考例
●セキュリティエンジニア、ディレクター
セキュリティ(脆弱性)診断、プロジェクト管理、予算、チームマネジメントを担当していただきます。お客様の要望をヒアリングし、仕様書の作成、テスト設計、仕様書の登録、テスト結果をもとに報告書の作成、レビュー、納品業務を行います。
●セキュリティアナリスト
お客様のログを収集、分析し脅威の判定を行っていただきます。具体的にはセキュリティの監視、分析業務、インシデントの対応業務、SOC基盤の運用保守業務、SIEM設計構築業務、セキュリティコンサルティングを行います。
●ITソリューション営業
大手企業(小売、通信、製造、WEB系)に対するITソリューション営業を担当していただきます。IT案件状況の把握とヒアリング、解決策のご提案、社内体制構築およびチームビルディング、契約内容の調整および交渉、受注後のお客様との定期的な関係性づくりを担当していただきます。
■在宅勤務可能
月に1～2回は宮崎本社へ出張していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅からのフルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、服装自由(オフィスカジュアル)、副業相談可(申請制) ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日）祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・出張対応が可能な方(月に1～2回程度) ▼上記に加え、下記いずれかに該当する方 ・WEBディレクターなど要件定義、案件スケジュール策定、調整、完成、納品、顧客対応などの経験 ・WEBアプリケーション開発などの経験 ・フルスタックエンジニアとしての実務経験 ・複数の開発言語による開発経験 ・顧客向けの提案書、報告書、運用マニュアルの作成経験 ・IT業界における新規開拓営業のご経験 ・OCでのセキュリティアナリストの経験 ・社内セキュリティ担当者としての業務経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 ・SIEMの使用経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F |
| 事業内容 | 「社会に、安心と、繁栄を。」 私たちは、セキュリティ（脆弱性）診断・検査から、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなどを提供する、宮崎発のサイバーセキュリティ企業です。 ■事業内容： ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■経営目標： 【PURPOSE】存在目的 「安心を提供する会社で在り続ける」 ・市場競争のなか、サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。 クラフはそんな世界を創りたいと考えています。 【VISION】目指す姿 「宮崎からサイバーセキュリティNo.1企業に」 ・セキュリティ（脆弱性）診断事業は国内トップクラスに成長。 ここ宮崎から、サイバーセキュリティ市場全体のリーディングカンパニーとなるべく多角的に更なる投資を継続します。 【MISSION】目標 「1,000人の雇用を創る」 ・創業から130％成長を継続中、150名体制へ。 今後も積極的に規模の拡大を続け、1,000名体制を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kraf.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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