正社員
【外食ブランドの広告制作・クリエイティブ担当】
「食の楽しさ」を伝える広告づくりに挑戦しませんか？
外食ブランドの成長を支えるクリエイティブチームで、TVCMや店頭POPなどの制作を通じて、ブランドの世界観を形にするお仕事です。現場体験を通じて、顧客視点を深めながら、戦略的な広告制作に携われます。
● ブランド戦略に基づいた広告・販促物の企画・制作進行
● TVCM、店頭POP、包材などの制作ディレクション
● 撮影・ディスプレイ企画・デザイン提案など幅広く担当
● 店舗研修を通じて現場理解を深める機会あり
● 顧客起点のクリエイティブでブランド価値を高める
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 都内中心部（駅近の高層オフィスビル）※詳細は面談時にご案内 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）※残業は月平均20時間以内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600万～720万円（経験・スキルに応じて決定） 月給：40万～50万円（固定残業代45時間分含む） 賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与あり ＜諸手当＞ 児童教育手当 (第一子：月9000円等)※規定有り 時間外手当 交通費（上限5万円まで、他規定有り） ＜福利厚生＞ 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 借上住宅制度 引越し費用 家賃補助 ＜試用期間＞ 一般社員：3カ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日・休暇 | 所定休日月7～10日、その他／会社指定日 ※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです 月間21日勤務 有給 リフレッシュ休暇 結婚／5日 産前産後 育児介護休暇 ★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度 |
| 応募資格 | 必須条件 ● 事業会社または広告代理店での広告制作・進行経験（2～3年程度以上） ● 外食マーケティングへの興味・関心 ● 顧客視点で戦略的に業務を進められる方 ● 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 歓迎条件 ● 外食・小売業界での広告制作経験 ● Adobe Illustratorなどのデザインソフト使用経験 求める人物像 ● 遊び心とワクワクを周囲に伝えられる方 ● 自由な発想で新しいことに挑戦できる方 ● 周囲を巻き込み推進できるリーダーシップ ● 顧客起点でスピード感ある対応ができる方 ● 男女不問／女性が多い組織のため男性歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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