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正社員 イーキャリアFA

《11/4虎ノ門OPEN★月33万~》人気バーガー店*店長候補募集(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38785024
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★2025年11月4日、虎ノ門に待望の新店OPEN!★
沖縄で愛され続ける大人気ハンバーガーショップがついに関東初上陸します。
今回はオープニングスタッフとして、新店舗を一緒に盛り上げていただける【店長候補】を大募集!

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<主な業務内容>
*調理・接客を含む店舗運営業務全般
*売上・経費などの数値管理
*アルバイトスタッフの教育・育成
*シフト作成や店舗オペレーション改善

まずはホール・キッチンを中心に基本的なオペレーションを習得。
その後はスタッフ育成や数値管理など、店舗運営全般を徐々にお任せしていきます。
新店舗の基盤づくりに携われるため、裁量を持ちながら幅広い経験を積めるのが魅力です。

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<この仕事の魅力>
◆オープニング募集◆
ゼロからの立ち上げなので、仲間と共にお店をつくり上げる楽しさを味わえます。
人間関係もフラットで、スタートラインが同じだからこそ協力し合える環境です。

◆人気ブランドを関東で広める◆
口コミサイトやSNSで「行列のできる名店」と話題のお店。
特製バンズや手作りソースなど、こだわり抜いたボリューム満点のバーガーは、食べログ百名店やトリップアドバイザーの受賞歴もある実力派。
そんな人気店を東京で広めていくやりがいがあります。

◆キャリアアップも可能◆
店長候補としての採用となるため、実績次第では早期にマネジメントポジションをお任せ。
将来的には複数店舗の統括や新業態の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。

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新しい仲間と共に「東京でも愛される店」を一緒に創っていきませんか?

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
・東京都港区虎ノ門(「虎ノ門駅」から徒歩5分以内の好立地)

【勤務時間】
・営業時間:11:00~23:00(予定)
・所定労働時間:1日8時間(休憩60分)
・シフト制での勤務となります
・残業あり(月平均:10時間以下)
 ※固定残業時間を超えた分は別途支給
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:330,000円~390,000円
※上記には固定残業代・役職手当・技能手当を含みます
※経験・スキルに応じて決定いたします

<内訳>
・役職手当:0~150,000円
・技能手当:0~100,000円
・固定残業代:55時間分を含む(超過分は別途支給)

◆想定年収:396万円~468万円程度
◆昇給:年1回
◆賞与:なし(ただし業績や実績に応じて別途支給の可能性あり)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・家族手当(規定あり)
・役職手当/技能手当
・退職金制度あり
・健康診断
・制服貸与
・従業員割引制度

【試用期間】
3か月(待遇の変更なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
・4週8休制(シフト制)
・年間休日104日
・有給休暇(入社6か月後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 ■同業のハンバーガーショップでの経験をお持ちの方、大歓迎!
■飲食業界でマネジメント経験のある方
■新店舗の立ち上げに携わったご経験をお持ちの方は優遇します
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 「食を通じて人に喜びを届ける」をテーマに、飲食ブランドの企画・運営を行っています。
新しいブランドを立ち上げるだけでなく、長年愛されてきた飲食店を事業承継し、次世代に繋げていくことにも力を入れています。

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◆事業内容
・ブランド開発:業態コンセプトの立案から、メニューやオペレーション設計までトータルでプロデュース
・事業承継:老舗や個人経営の飲食店を継承し、ブランドとして成長させていく取り組み

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◆ビジョン
「黄金の国」と呼ばれた日本の食文化を未来に残し、世界に発信していくことが私たちの目標です。
後継者不足などで消えてしまいそうな魅力あるお店を継承し、ブランド化して多くの人に届けていきたいと考えています。

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◆今後の展開
国内外で100ブランド展開を目指し、すでに複数の店舗を継承・運営中。
オープニングに携わる社員には、ブランドづくりや新しい挑戦に関われるチャンスがたくさんあります。

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一緒に「食の楽しさ」を広げ、日本の飲食文化を未来に残していきませんか?
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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