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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【海浜幕張】ECサイト運営◆販促戦略策定・企画・製作・運用管理など◆ネット専用スーパー運営/イオンG
~国内先駆け次世代ネットスーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日~
■業務内容:
グループのデジタル化戦略に基づく、ネット専用スーパーを開発する当社で、マーケティング部門のECサイトプロモーションチームの運営スペシャリストを募集します。
ECサイトにおける売上やロイヤリティの向上を目指すプロモーション/販促戦略の策定、企画、製作、運用管理をお任せいたします。事業立ち上げから3年目であり、ここから大きくドライブさせていくフェーズのため、これまでにないプロモーションを生み出すアイデア・企画にも期待しています。
■具体的には:
<実務>
・販促コンテンツ制作に関連するとりまとめ業務
・サイト内プロモーションの社内関連部署及びシステム連携等のアレンジとサポート
・実施したプロモーションの効果検証業務(Google Analytics等を使った分析)
<予算・実績管理>
・実施した販促企画の効果検証(PV・CTR・CVR)
■当社について:
◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ(営業収益10兆円※2025年2月末現在)の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
<イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ>
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇
2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。
◇膨大なデータと最先端AIの融合◇
年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。
◇世界基準の自動化テクノロジー◇
英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫(CFC)により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 誉田CFC 住所:千葉県千葉市緑区誉田町2丁目27番14 勤務地最寄駅:外房線/誉田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 その他会社が指定する就業場所 |
交通 | <勤務地補足> ※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田 └職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~434,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 267,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験などを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1~2回(役職により異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:雇用形態による 退職金制度:企業型確定拠出年金DC <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■グループ会社共通共済 ・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等) ・テーマパーク等の優待サービス ・貯蓄、保険の優待サービス ・医療等の相談窓口 ・育児費用の補助 ・介護休業援助金の給付 ■従業員買い物割引制度あり ■リファラル採用(従業員紹介)制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月間休日数8~10日、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等 ※有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売業、食品/消費財メーカー、広告代理店、販促会社などにおいて、ECサイトを利用したプロモーション/販促の企画・運用管理に関連する5年以上の経験 ・チームメンバーや他部署との協業経験 ・Google Analyticsを使った分析業務経験 ■歓迎条件: ・ネットスーパー事業に関連する業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F |
事業内容 | ■事業の特徴: 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴: 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 ■事業の強み: Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。 ●TOPインタビュー● 副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543 CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557 IT部/部長 駒場 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559 人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553 |
代表者 | 代表取締役社長 バラット・ルパーニ |
URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
設立 | 年2019年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 関連会社:イオンネクストデリバリー株式会社 |
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