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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【名古屋】ITサポート◆ローコード開発やDX推進◆大手総合商社100％出資の保険代理店／フレックス制
【全社の業務効率化を推進するITメンバー／フレックス制／残業全社平均20時間/月程度】
■募集背景：
全社の業務効率化・品質向上をさらに加速させるため、IT知識を活かしてシステム改善やローコード開発の推進を担う新メンバーを募集いたします。
既存システムの運用保守や改定、新規導入まで幅広く関わり、現場の声を形にするやりがいのあるポジションです。
■業務内容：
社内各部門のシステム改善や新規導入において、部門担当者や関係者と協議しながら目的達成に向けて主体的に対応します。
また、Power Platformなどローコード開発ツールの推進を通じて、全社のITスキル向上やコスト削減にも貢献します。
◇社内各部門のシステム新規導入／改善
・小規模な新システム開発・導入、改修における品質・コスト・納期管理
・業務仕様書・効果測定資料の作成支援、ベンダー調整
・Power Platform等を活用したローコード開発
◇既存システムの保守／運用
・日常運用作業の実施、下位職への作業指示・管理
◇IT人材育成
・全社のITスキル向上施策の企画・実行
■仕事の魅力：
・現場課題をITの力で解決し、成果が直接見えるやりがい
・ローコード開発やDX推進など、最新のITスキルを実践で磨ける環境
・複数部門と関わるため、業務知識・社内ネットワークが広がる
■数字でみる当社：
◇法人取引数／約2,600社
◇個人契約件数／約64万件
◇取扱保険料／約620億円※企業系代理店として、国内トップクラスの取扱保険料
■当社の特徴：
◇当社はトヨタグループの一員として、長年にわたりグループ内を中心とした、国内トップクラスの契約数と信頼を持つ保険代理店として顧客へ価値提供しています。
◇2025年4月からジョブ型人事制度への完全移行をスタートしました。当社の働き方・組織のあり方・価値の生み出し方を抜本的にアップデートしてます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート28・29F 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※あおなみ線・ささしまライブ駅直結 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 690万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,000円 ＜月給＞ 404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年（7月、12月）※会社業績により支給する場合がある ■昇給：1回/年（4月）※昇給する場合がある ※上記年収には月20時間相当の時間外手当を含みます（実際の労働時間に応じて変動します） ※ジョブグレード・スキル・実績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき5万円/月以内で支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：豊田通商グループ企業年金基金 退職金制度：勤続年数に応じて ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験料補助、講座補助） ■研修制度（断層別研修、自己啓発支援） ＜その他補足＞ ■団体保険 ■企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC） ■確定給付年金（TTG企業年金基金） ■グループ持株会制度 ■育児休業／介護休業 ■時短勤務制度 ■在宅勤務制度（条件あり） ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝等※配属部署に適用されるカレンダーによる ■所定休日とは別に夏期休暇（3日） ■年次有給休暇：4月入社の場合、入社時に10日付与（付与日数は入社月によって異なります） ■産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発及び導入に関するIT関連業務の経験（目安3年以上） ・社内各部門との折衝・調整経験 ■歓迎条件： ・Power Platformなどローコード開発ツールの利用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・システム導入プロジェクトの参画経験 ・業務改善の経験 ・保険業界または金融業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊通保険パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒453-6129 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階 |
| 事業内容 | 【事業内容】 豊田通商（東証一部上場）100％出資子会社の保険代理店事業会社。 トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。 ・損害保険代理業 ・生命保険の募集に関する業務 ・コールセンターの運営・代行業務 【事業詳細】 ・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供 ・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案 ・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tip-net.com/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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社内SE/残業月10h程度/賞与年2回/5日以上の連休取得可/名古屋勤務/転勤なし
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ITエンジニア（自社常駐）
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社内SE*賞与年4.5ヶ月分＋α*名古屋勤務*実働7.5H*土日祝休み*残業少なめ*...
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ITサポート◆未経験OK/在宅ワークの相談可/年間休日最大125日/残業少なめ/東証...
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