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【株式会社イングリウッド】【渋谷】商品MD/アパレル事業◆販売計画作成~売れ行き管理まで◆急成長中のD2C事業の新規立ち上げ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社イングリウッド 求人更新日:2025年9月25日 求人ID:38786141
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【渋谷】商品MD/アパレル事業◆販売計画作成~売れ行き管理まで◆急成長中のD2C事業の新規立ち上げ


【安定の財務基盤◎成長企業の仕組みやナレッジが身に付く/EC支援ほか幅広い事業展開/土日祝休み/福利厚生充実◎】

ファッション事業立ち上げに伴い、商品MD担当を募集いたします。

■業務内容:
1~3ブランドを担当し、他ポジションと協力して仕事を進めていただきます。
担当ブランドの責任者として、売れ行き管理まで深く踏み込んでいただくため、裁量が大きくやりがいのある仕事です。

■業務詳細:
◎販売計画作成
◎商品の品揃え、数値管理
◎商品構成管理
◎販促効果検証
◎市場価格調査

■当ポジションの魅力:
◇急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
◇企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
◇社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
◇成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます

■部署紹介:
100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。
アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。
イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。

■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
原則出社にて勤務いただきます。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,408円~369,943円
その他固定手当/月:54,000円
固定残業手当/月:82,592円~147,486円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~571,429円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当:ライフプラン支援金を一律支給
※深夜勤務手当分については、別途支給
■昇給:年2回(3月・9月)
■昇格:年2回(3月・9月)
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる)
家族手当:子女教育手当※福利厚生その他欄参照
住宅手当:当社規定あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■セミナー受講可能
■書籍購入制度

<その他補足>
■住宅手当
└家賃月額8万円未満:2万円/月
└家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月
└家賃月額12万円以上 :3万5千円/月
※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる)
■子女教育手当
└1人当たり1万5千円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる)
■表彰制度(2月・8月)
■インフルエンザ予防接種
■出張日当手当
■選択制確定拠出年金制度(選択制DC)
■従業員持株会
■健康診断(年1回)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで)、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・アパレルMD業務経験3年以上
・数値管理が得意で、複眼的に数値分析ができる方
・周囲とのコミュニケーション能力の高い方
・スピード感、チャレンジ精神のある方

■歓迎条件:
・D2Cブランドでの業務経験
・OEM/ODMによる商品開発経験(商社/メーカーとのコミュニケーションスキル)
・3名以上のチームマネージメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社イングリウッド
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
渋谷ソラスタ13F
事業内容 ■事業概要:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
・人材紹介・育成サービス事業

■事業の特徴:
・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業)
食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。
直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。
2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。

・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業)
自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。
戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。

・人材紹介・育成サービス事業
イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。
新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。
代表者 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介
URL https://inglewood.co.jp/
設立 年2005年8月
資本金 79百万円
売上 -
従業員数 308名
平均年齢 29.5歳
主要取引先 LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など

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