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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【熊本/未経験OK】施工管理◆成果を出せる仕組みとサポート体制◎◆年間120日休◆安定した経営基盤
~グループで9,300棟以上の施工実績あり/地域密着で信頼を築いてきた実績が多数あり~
■業務内容:
お客様の家づくりを、着工から完成・お引渡し、そしてアフターフォローまで一貫して担当いただきます。「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいの大きな仕事です。
■業務詳細:
◇図面や仕様書のチェック
◇着工前の準備(地縄張り・境界確認・近隣へのご挨拶など)
◇地鎮祭や上棟式などの段取り・準備
◇工程ごとの品質・工程管理
◇職人・協力会社との打合せや調整
◇安全管理(現場の巡回・チェック)
◇お客様との打ち合わせ・進捗報告
◇お引渡し後のアフターフォロー
※ご経験者の方は、年間20~30棟を目安にご担当いただく予定です。
※未経験の方は、補助業務からスタートし、段階的にステップアップできます。
■働く魅力:
◇専門部署による分業で「現場に集中」できる体制
実行予算や積算業務は専門チームが担当。施工管理業務に集中できる環境を整えています。
◇工程管理システム(アンドパッド)を導入
出先でのやり取りを減らし、社内にいながら職人さんとスムーズにコミュニケーションが可能。図面修正や注意事項もリアルタイムで共有できるため、現場の負担軽減と品質向上を両立しています。
◇チームで支える風土
「一人で抱え込まない」が私たちのモットー。困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談できる体制があります。
◇働き方改革にも積極的
現場の段取りに応じて、休日前には社用携帯を会社に置いて帰ることも可能。有給休暇の取得を推奨しており、メリハリある働き方を大切にしています。
◇未経験スタートも歓迎
現在、未経験からスタートし、活躍している社員も在籍。基礎からしっかり学べる教育体制がありますので、ご安心ください。
■当社について:
累計施工実績はグループ全体で9,300棟以上を誇り、熊本を拠点に着実に成長を続けています。完全自由設計の注文住宅から、ローコスト・コンパクト住宅まで幅広い商品ラインナップで、お客様一人ひとりのニーズに柔軟に対応。その結果、熊本県内ではトップクラスの着工実績を誇り、現在は【福岡・佐賀・鹿児島】エリアへと事業を拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更等はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/平成駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※熊本市・合志市・八代市内のいずれかの展示場での勤務あり <転勤> 無 ※単身赴任の相談も可能(家賃等の固定費補助なども社内実績あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~225,000円 固定残業手当/月:46,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:5年継続勤務の方対象 <定年> 60歳 ~65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修(営業・新任管理職研修) ■資格取得支援制度(宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(2級建築士:1万円/月、2級施工管理技士:5千円/月、1級施工管理技士:2万円/月他) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■社員食堂(シアーズホーム本社) ■PC・スマホ貸与 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■社内フリードリンク ■スポーツクラブ会費補助 ■家族手当補足:子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで(1人:7,000円、2人:1万7,000円、3人:3万2,000円、4人:5万2,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能(月9~12日の公休数)、GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ■休暇:年次有給休暇(年最低5日間の取得義務あり)、慶弔休暇(社内規定あり) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・木造住宅の現場管理経験者 ・建築士/建築施工管理技士の資格保有の方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シアーズホーム |
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所在地 | 〒862-0968 熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 |
事業内容 | ■事業内容 注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業 ■企業紹介 当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。 完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。 また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。 現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。 ■社員満足を大切にする会社です 当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。 お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。 自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。 社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。 だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。 まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。 ★地場の平均年収より1割以上高い所得水準 ★年間休日の増加 ★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定 急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。 今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。 自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 |
代表者 | 丸本 文紀 |
URL | https://searshome.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 23,000百万円 |
従業員数 | 540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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