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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【梅田/未経験】新卒向け人材紹介営業＜学生面談・企業フォロー＞20代活躍／裁量大／早期キャリアアップ
【未経験歓迎◆新卒向けエージェント（RA・CA）◆新設部署で裁量権もって働けます◆転勤ほぼ無】
＼おすすめポイント／
◆年功序列のない挑戦できる環境
同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！
入社時期関係なく声を上げることができ、年齢・経験を問わず実力を評価する風土がございます！
◆営業・業種未経験歓迎
座学研修後にOJT制度でしっかりサポートするので、未経験でもご安心ください。 現在活躍しているメンバーには、元体育教師やYouTuberなど、異業種からの転職者も多数います。経験は問いません。若いうちから裁量を持って働き、市場価値を上げたいという意欲のある方を歓迎します！
◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制
インセンティブは「目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。成果に応じて月給および賞与に反映されます。
◆チーム・働き方
20代の若手メンバーが中心となって活躍する、活気ある組織です。ログナビエージェントは、ログナビが新しく立ち上げた部署のため、年齢や経験に関係なく、積極的に意見交換ができる環境です。
【職務概要】
ログナビでは「マッチングの可能性を広げる」をミッションに、企業と学生の最適な出会いをサポートしています。 今回の募集は、学生と企業双方を支援する「ログナビエージェント」です。 当社が提供する「ログナビ」を基盤に、企業と学生の橋渡し役を担っていただきます。
立ち上げ間もない部署だからこそ、大きな裁量と成長機会があります。
＜具体的には＞
１）学生との面談（キャリアカウンセリング）
学生一人ひとりのキャリアカウンセリングや、履歴書（ES）の添削を行い、適性に合った求人の紹介や選考のアドバイスを行います。学生の人生における大切な局面に寄り添い、二人三脚で内定獲得までサポートします。
２）企業への営業活動
メールやログナビの利用企業様へのご連絡を通じて、人材ニーズのヒアリングを行います。学生を企業にご紹介し、採用成功に向けて伴走します。
【キャリアパス】
エリア責任者などのキャリアパスはもちろん、マーケティング、人材紹介事業へのキャリアステップもございます！また総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤はございませんが、部署異動により総合職になる可能性も０ではありません。昇格に伴う転勤が多いです。引っ越し代支給・家賃補助有り。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 455万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は毎月20日締、翌月5日の支給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：85,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 年2回支給 650万(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社３年目 800万円（月給 46万円＋賞与＋インセンティブ）/28歳・入社4年目 1000万円（月給 56万円＋賞与＋インセンティブ）/32歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで支給（社内規定に準ずる） 住宅手当：事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給 寮社宅：会社都合での転勤の際に設置いたします 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：退職金 3 年以上で支給（勤続年数により変動） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後社内研修をします。 大半の社員が未経験の為 未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。 ＜その他補足＞ ■退職金制度 ■入社研修制度 ■サークル活動有り ■役職手当 ■特別手当 ■総合職手当25,000円/コンサルタント手当10,000円 ※転勤の場合 ■赴任手当 （単身赴任者（家賃+共益費）全額・未婚者（家賃+共益費）6割補助） ■引越代全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 ※転職イベント出展時などは休日出勤（振休取得）が発生します |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験／業種未経験歓～人物重視で選考を行います！ ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：営業経験者・元体育教師・YouTuber等 【必須項目】 ・社会人経験1年以上 ・目的志向、目標達成意欲のある方 【求められる人物像】 ・法人営業経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験がある方 ・行動力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業 ・機械・電気・電子の構想開発設計・プログラミング開発 ・実験・生産技術業務 ・製薬・化学分野の合成・化学分析のアウトソーシング業務 ・採用支援事業 ・人材紹介事業 ■企業理念：同社は「個人に光をあてた組織を構築する」という思いでアスパークという名前で立ち上げられました。一人一人が「やらなければいけないこと」・「やりたいこと」を持ち、会社の方向性と合致させることで、社員・会社・顧客が幸せになる仕組みを構築していきます。 名だたる大手企業の開発現場で、頼りにされるブレーンを目指して頂き、今後は、より多くのハイレベルな技術者を集め、本格的な自社内開発ができる技術者集団を目指したいと考えています。 ■特徴：現在は従業員数4,903名、売上高186億7000万円にまで成長しています。客観的かつ具体的な評価制度と明確なステップアップの仕組みがあります。 また、エンジニアの様々な課題を解決していくことで、パートナー企業様へ最高のサービスをご提供できると考えていて、個人の能力を最大限に引き出すためにすべきことをキャリアカウンセリングを通じて一緒に考えていきます。 ■組織風土：同社は20期を迎える会社で、社員一人一人の意見や考えを積極的に受け入れ、現状に満足することなく新たな取り組みをしています。実務だけではなく、教育・人事評価制度、組織体制や運営方針の構築など、会社運営に積極的に参加できる風土があります。社員同士の連携・地域ミーティングによる、問題を早期解決できる会社風土です。 |
| 代表者 | 代表取締役／吉田 眞教 京大工学部出身。モノづくりが大好きで、将来的にロボット開発をするのが夢。エンジニアの気持ちがわかるからこそ、社員満足度の高い職場づくりを大切にしています。 |
| URL | http://www.aspark.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 24,070百万円 |
| 従業員数 | 4,903名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、IHI、東芝など全1,125社。 |
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