正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
調達(調達管理/仕入・支払管理)調達管理や調達企画経験歓迎◇日立G/リモート可/年休126日
~在宅可/フレックス/住宅手当・家族手当など充実~
当部門は、当社が展開するSI(システムインテグレーション)・サービス・パッケージ事業における調達業務を支える管理機能を担っています。具体的には、調達取引先(仕入先)の管理、支払状況の把握、調達数値の可視化、コンプライアンス対応など、調達部門全体を横断して支える業務を幅広く担当しています。
事業部門ごとの個別対応ではなく、あくまで調達本部内における管理機能として、共通のルール・運用を企画・整備・遂行していく立場になります。特に今回のポジションは、仕入・支払管理を担当するグループへの配属を想定しており、将来的にグループリーダーを担える中堅人材を求めています。
日立グループ全体でのDX(デジタルトランスフォーメーション)や技術革新が進む中、当社においても調達業務の統制・透明性・効率性の重要性が高まっており、調達管理部門の役割も拡大・高度化しています。
特に、支払処理や仕入先評価、調達コンプライアンスのモニタリングといった業務において、正確性・スピード・改善視点が求められる状況であり、チーム体制の強化・将来的なリーダー育成を見据えて新たなメンバーを募集します。
【仕事内容】
本ポジションは、調達管理部門(仕入・支払管理)にて、調達活動に関わるバックエンド業務の中核を担っていただきます。ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
・仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
・支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
・下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
・調達数値(仕入・支払状況など)の可視化・データ分析、結果展開
・社内関係部門との調整、DX施策推進に向けたデータ連携・施策検討
・管理業務全般に関する企画立案・実行
・部内の予算実績管理、レポーティング、業務フォローアップ
※実際の仕入先交渉や見積取得などは、他部門が担当し、本ポジションでは社内調整やオペレーション支援、コンプライアンス対応を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> テレワークを中心とした勤務形態ですが、仕入・支払処理や書面対応など必要に応じて出社いただきます。(目安:週1回程度) ※試用期間中(3カ月)は週3回程度の出社をお願いしています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 530万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(成果に応じる) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。 <その他補足> 諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他 福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・調達管理や調達企画の業務経験 ■歓迎条件: ・在庫管理、納期管理、支払業務の経験 ・TOEIC(R)テスト650点以上の英語力 ・CPP(Certified Procurement Professional)B級保有 ・ITパスポート資格保有 ・簿記の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション ・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発 ・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守 ・タクシー決済サービス ・BPOサービス ■事業の特徴: 同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。 (1)金融分野…銀行(勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム)、保険(新契約システム、保険設計・申込システム)、証券(株式受発注システム、投資販売システム) (2)社会・公共分野…交通(運行管理、座席予約、旅行業)、電力・通信(顧客情報管理、工事関連システム)、ヘルスケア(健診予約、臨床検査システム)、官公庁・自治体(年金、共済、税金関連、外郭団体)、各種システム福祉・介護、戸籍 (3)産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム ※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス (4)業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等 (5)自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等 |
| 代表者 | 取締役社長 南 章一 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 89,269百万円 |
| 従業員数 | 3,821名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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