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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【千葉/正社員】一般事務・コールセンター※未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休120日/残業月10時間
【未経験・第二新卒歓迎!ブランクがある方も応募可能/正社員としてキャリアをスタート/多様なキャリアパスで長期的な成長とキャリアアップを支援】
■業務内容:
アウトソーシング(BPO)プロジェクトや同社クライアント先にて、以下の各種業務を担当していただきます。
主にバックオフィス業務やコールセンター対応が中心ですが、一部物流関連業務への配属も稀に発生します。
<業務例>
・自治体窓口対応、マイナンバー関連業務、各種給付金のコールセンター・バックオフィス対応
・独立行政法人での審査業務
・大手通信キャリアのカスタマーサポート(電話対応)
・物流倉庫でのピッキング作業 など
<配属先例>
官公庁、自治体、外郭団体、独立行政法人、大手メーカー、旅行業界、金融、物流業界など幅広くあります。
■入社後の流れ
まずは新宿オフィス(若しくは浜松町オフィス) にて導入研修(会社理念・ビジネスマナーなど)を実施。
その後、配属が決まっている方は各プロジェクト先へ、未決定の場合は本社にて実務研修を行い、準備が整い次第配属となります。
※配属のタイミングや研修期間は個人ごとに異なります。
■キャリアパス
意欲次第で営業・プロジェクトマネージャー・部内SEなどへのキャリアアップも可能。
もちろん、実務を継続しながら事務やコールセンターオペレーターのプロフェッショナルとしてスキルを磨く道も選べます。
■会社の特徴:
株式会社綜合キャリアオプションは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。
未経験者向けの研修が充実しており、誰でも着実にスキルを身につけられる環境を整えています。首都圏を中心に豊富な勤務地があり、多様な働き方に対応。社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 各クライアント先、もしくは自社センター 住所:千葉県 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 一都三県内のクライアント先や自社センターへ配属。 ※配属先エリアは選択不可。 ※通勤時間最大90分程度の範囲で配属先を決定。(異動もあり) ※案件の約6~7割は都内(主に23区)です。 <転勤> 無 転居を伴う転勤なし |
給与 | <予定年収> 260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本ポジションは、経験・スキル・ご年齢に関わらず、すべての方が同一給与でのスタートです。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給(通勤交通費上限3万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(社内規定あり) <定年> 60歳 65歳まで再雇用(契約社員)の可能性 あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種教育支援:ビジネスマナー、ITリテラシー(DXほか)、コミュニケーション、PCスキル等 <その他補足> ■退職金制度 ■入社後フォロー制度 ■メンター制度 ■健康診断 ※上記制度には社内規定あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制または土日祝休み 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇 ※配属先プロジェクトにより異なります。(選択不可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・高卒以上 ※就業期間、職種業種不問です。アルバイト経験のみの方も歓迎します。 ※「正社員として安定して働きたい」「いろいろな経験を通じて成長したい」と考えている方を応援します。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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所在地 | 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル |
事業内容 | 【創業】 2001年8月 【資本金】6.4 億円 (グループ連結) 【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く) 【拠点数】143 拠点 【売上高】1,251 億円 【取引社数】14,474 社 【グループ代表/創業者】 神保 紀秀 【事業代表 代表取締役】 大泉高太 ※2025 年3 月31 日時点 グループ合計 【事業内容】 ■民営職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■P・E・O (Professional Employee Organization) ■コールセンター事業 ■アウトプレースメント事業 ■事務委託 ■アウトソーシング事業 ■システムインテグレーション事業 ■CRMシステム事業 ■企業PRストラテジー 【関連会社】 (株)キャムコム (株)キャムテック (株)バイトレ (株)コンシェルテック (株)キャムグローバル (株)インタツアー (株)ロジテック (株)デイワークス (株)天職市場 (株)海外人材タイムス (株)綜合キャリアトラスト (株)東京デザインアーツ ベトナムキャムコム JOE協同組合 【事業の特徴】 同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。 2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。 |
代表者 | 代表取締役 大泉 高太 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
設立 | 年2001年8月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1179億円(2022年3月末 グループ合算) 2023年3月末予測 1,400億円 |
従業員数 | 2,385名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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