正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東証プライム上場】上流SE◆DX推進自社サービス×一次受け／残業20h／完全自社勤務/現年収保障
★創業6年で東証プライム上場、売上70億で事業拡大中の成長企業
★営業利益率30％超えの安定企業/全社員が毎年、月額平均3万円昇給！
★ニッチトップで誰もが知っている業界大手企業のDX課題解決に貢献
（SBIグループ|ヤマトホールディングス|セブン銀行|マネックス証券など）
■事業について：
金融、不動産、人材業界をはじめとする多様な業界の営業支援や業務削減に向けて、ビックデータを核としたサービスの提供、DXの推進をのためのサービス企画・システム開発を行っています。顧客の業務フローを変えることなく、パッケージのアレンジができることが同社のサービスの強みです。
＜案件例＞
・銀行向けオンライン本人確認サービス
・自治体向け公的個人認証サービス
・人材業界向けマーケティングツール
・不動産業界向けDX支援システム
■業務内容：
顧客からのプライム案件または自社サービス案件において、システム要件の具現化と開発計画の立案を担っていただきます。
＜業務詳細＞
・顧客ニーズの把握と解決策提案
・要件定義・設計推進
・技術選定と設計方針の策定
・設計品質の確保と技術レビュー
・テスト要員の技術支援、マネジメント
・サービス導入後の保守運用、追加提案
◎顧客と直接関わる上流工程にこだわり、開発以下の業務はグループ会社に委託し、協力会社のメンバーを含めて20名程度の20－50代のメンバーが在籍。
※100以上の自社パッケージのカスタマイズが9割。パッケージや事例のない案件については一から提案・開発を行います。
■働き方：
会社として残業を抑制する取り組み・管理を行っており、残業時間は月平均20h程度となります。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを整えられる環境です。
■入社後：
入社後1－3か月はOJTやマニュアルを用いて業務を覚えていただき、その後は案件の稼働状況やスキル・ご意向を踏まえて主担当としてプロジェクト推進をお任せします。
■開発環境
◆言語：PHP（主にLAMP）、Python、Java、JavaScript
◆OS：Linux系
◆DB：MySQL、PostgreSQL、Oracle
◆クラウド：AWS、Azure、GCP
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～8,040,000円 固定残業手当/月：108,600円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 528,600円～843,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回を予定 ■固定残業代超過分は別途支給 ■社員年収例 40代／入社6年目／900万 30代／入社5年目／768万 20代／入社2年目／504万 ■昇給年2回 ほぼすべての社員が毎年昇給を実現！職種を問わず多くの社員が年々月給UP(1～9万円)を実現しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ・eラーニング ・フォロー研修（1on1） ・ロールプレイング研修 ・メンター制度 ・最新業界動向勉強会 など ＜その他補足＞ ◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◆様々な研修制度 ・eラーニング ・フォロー研修（1on1） ・ロールプレイング研修 ・メンター制度 ・最新業界動向勉強会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれも必須 ・Web系/オープン系プロジェクトにおけるシステム開発経験 ・基本設計～要件定義などの上流経験 (PHP、Python、Java、JavaScript) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダブルスタンダード |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】 ビックデータ先進企業として、増収増益を実現！クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門： （1）ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 （2）サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除＋作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術： ・情報収集（HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集） ・情報抽出（収集情報のテキスト化、カラム化） ・クレンジング（テキスト化、カラム化された情報のクレンジング） ・マッチング（揺らぎを含んだデータ同士のマッチング） ・レコード振分（クレンジングが完了したレコードの振分処理） |
| 代表者 | 代表取締役 清水 康裕 |
| URL | https://double-std.com/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 6,911百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | SBIネオトレード証券 住信SBIネット銀行 SBI損害保険 千葉銀行 セブン銀行 三菱UFJ銀行 足立区役所 アイザワ証券 山口フィナンシャルグループ など （順不同・敬称略） |
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