正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【大阪/在宅可】PL候補◆大規模PJ/大手総合サービス企業の基幹システム再構築◆東証プライム上場
~就業環境がよく定着性高◎/ご家庭やプライベートも大事にする会社~
■業務内容:
流通/製造/サービス業/金融業など様々な業界向けのシステム開発を行う当社にて、大手総合サービス企業の長期/大規模DXプロジェクトを推進していただきます。
お客様とは30年以上の信頼関係を築いており、当社は当企業のDX推進において中心的な役割を担っています。
まずはSEとしてチームメンバと協力し合い、現在推移している「基幹系システムの再構築プロジェクト」に参画いただきます。
ゆくゆくは超上流SEとして、開発だけでなく顧客やその他のステークホルダーとの調整/折衝など幅広い業務を行っていただけますので、将来PL/PMやITコンサルを希望する方にとっても、やりがいのある環境です。
■当ポジションの魅力:
◎大規模プロジェクトの経験と将来的な展望
・200~300人月規模のプロジェクトを2~3年の工期で推進しているため、大規模プロジェクトで実践的な経験を積むことができます。
◎最新技術「生成AI」への挑戦
・お客様が「生成AI分野」に関心を持たれており、生成AI技術活用を目的としたワーキンググループも立ち上がっています。当プロジェクトを通じて、最新技術に携われる環境があります。
■プロジェクトの特徴:
当事業は30年以上お取引のある「プライム上場大手総合サービス企業」1社に特化しており、当企業のDX推進を中心的な立場で推進しています。
当プロジェクトの開発体制は「開発センター」と「本社」の2拠点にわたり、約100名の社員が携わっています。
プロジェクトは「BtoB向けの本社系システムの再構築」「BtoC向けのWEBサイトやタブレット/スマートフォンアプリの開発」などを行っておりますので、技術の進化が著しい領域でのシステム開発に携わることができます。
そのため、常に新しい技術を学び続けることができる環境でSEとしてさらに飛躍することができます。
■当社の特徴:
1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩/発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた完全独立系SI会社です。
受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や、販売/医療レセプトの保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 494万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,880円~383,120円 固定残業手当/月:35,910円~57,105円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,790円~440,225円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず月18時間相当分の時間外手当を支給します。 ※18時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養の有無に問わず月12,000円/人支給 住宅手当:世帯主でなくても月10,000円を支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など <その他補足> ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■服装自由 ■各種保養所 ■契約スポーツ施設利用可 ■テレワーク導入済み ※状況に応じてフレキシブルに利用しています |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能/年末年始休暇/有給休暇(入社日に付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系のシステム開発経験(1年程度) ■歓迎条件: ・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 29,324百万円 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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