正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【東広島】社内SE◇働き方改革に向けたITリーダー◇DX推進中◇きれいなオフィスで働ける
業務効率化やヘルプデスクがミッション!
SaledforceやOffice365などを活用して業務効率化をお任せします。
住宅業界などの経験は不問です。新たな場所でこれまでのスキルを発揮したい方にお勧めです。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社内SEとして社内システムのあらゆる課題を解決する業務に携わっていただきます。インフラからクラウドサービスまで幅広く活躍できます。
広島県に5か所、宮城県に1か所あるの事務所のインフラ関係からクラウドサービスを活用したサービスの導入まで、幅広い分野で活躍していただけます。
導入検討やシステムの設計・開発および運用の実務については複数の外部ベンダーと打ち合わせをしながら進めるので、経験も知識も得ることができます。
■仕事内容詳細:
・社内インフラの開発・設計・保守
・課題解決に向けたオンプレやクラウドサービスの検討・導入・保守
・パソコン、サーバー、スマホの運用保守
☆現場から上がってくる業務課題の改善をシステム開発で実現していくお仕事です。
■一日の問い合わせ数:2~3件程度です。
■将来的には:
社内FAQなどのAI化も進めたいと思っています。
導入フェーズから企業のAI化に参画できるチャンスです。
◇◆DX推進のメンバーとしての業務◆◇
2022年に各部門から社員を集め、DX委員会を立ち上げ社員が働きやすく、プライベートの時間を確保できる働き方に向け、方向性を検討しています。
社内SEの立場から、DX委員会にいろいろな意見をだしていただく事を期待しています。
また、社員の働き方が変わることで、提案のクオリティが上がり、お客様も満足していただけると考えています。
♪綺麗なオフィスで働けます♪
2021年竣工の新東広島支店での勤務となります。東広島での木造設計の可能性に挑むプロジェクト。その場所は国道375号を南下した西条の街。
敷地面積約4200平方メートル、建物面積2100平方メートルを誇る”大型コミュニティ施設プロジェクト”にて同社の本部機能を東広島に移転しました。
竹原本社の状況次第では週に2~3回程度竹原本社にて業務頂く可能性があります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東広島支店(東広島本部) 住所:広島県東広島市西条土与丸4-3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 夏季賞与・冬季賞与・決算賞与(3年連続支給) 残業手当有※固定残業代制:超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(建築士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーター等) <その他補足> ■資格手当有 例:1級建築士(20,000円/月) ■財形貯蓄制度、社員持家優遇制度 ■社用車貸与制度(店長クラス以上、対象職種など条件あり) ■携帯電話貸与制度 ■介護・育児休業制度 ■有給休暇計画的付与制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ■指定有給5日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 他(会社カレンダーによる) ■働き方改革を進め23年度から年間休日数を増加しました(22年度100日 23年度111日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内SEとしての仕事を始めたい方、キャリアアップしたい方 ・システム全般に興味がある方 ◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎 ☆前向きに業務に取り組んでいただける方はご応募ください ■歓迎条件: ・情報セキュリティに関する知識のある方 ・社内SEのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創建ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒725-0026 広島県竹原市中央4-7-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・注文住宅、リフォームの企画、設計、施工、販売、増改築 ・不動産の売買、仲介、賃貸物件の管理 ・宅地造成の企画、開発 ・家具の販売 ■事業の特徴: 同社は、木造注文住宅を広島から発信するハウスメーカーです。広島を拠点に注文住宅・土地分譲をはじめとした、顧客の家づくりをサポートしています。注文住宅ならではの「自由設計」で、顧客の要望に合った住まいを形にしています。また同社オリジナルの注文住宅「オーダーメイドの家」の提案により、顧客の家づくりを叶えています。 ■取扱商品: ・オリジナル注文住宅「オーダーメイドの家」…ナチュラル、モダン、和風等、顧客の理想を叶える自由設計の住宅です。住まいへのこだわりをカタチにしています。 ・大空間、大開口の家「GIAZO(ジアゾ)…家族が悠々と暮らす、心地よい、明るく開放的な空間が特徴です。大空間や大開口等、リビングから考える暮らしを提案します。 ・ナチュラルな家「kinari」…ライフスタイルから暮らしを考えたコンセプトハウスです。やさしく馴染む天然素材を使った、独自の時間を紡ぐ住まいを提供します。 ・スタイリッシュな家「LIF」…シンプルかつ洗練された暮らしを設計したスタイリッシュデザインで、空間の無駄な線を省き、上質さを追い求めたコンセプトハウスです。 ・和のデザインシリーズ「ハレノヤ」…日本伝統の木造軸組工法の意匠を活かし、四季を快適に過ごせる住まいです。 ・「ZEHの家」…エネルギーの「創る」を増やし「使う」を減らして光熱費をゼロ以下にします。同社はSIIの最高評価5つ星獲得のZEHビルダーです。 ■ショールームの特徴: 同社が展開する「なるほど住まい館」は、土地や住まいに関する情報が一度に見られ、専門アドバイザーに何でも相談できるショールームです。館内には有名メーカーの人気商品を多数展示しており、実際に見て、触れて、操作して、使い心地を実感できます。経験豊富な同社のアドバイザーが、顧客の要望や疑問や悩みに対して親身になって案内しているほか、土地売買や住宅に関する相談だけではなく、太陽光発電や給付金等の情報を随時公開中です。 |
| 代表者 | 山本 静司 |
| URL | https://www.soken-home.jp/ |
| 設立 | 年1987年2月 |
| 資本金 | 59百万円 |
| 売上 | 6,118百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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