正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【吉祥寺】法人営業(半導体計測機器)◇英語が活かせる/東証プライム上場の半導体計測器具メーカー
【創業1970東証プライム上場企業/半導体検査装置「プローブカード」世界シェアトップ・自己資本比率65.4%の安定性/残業月30時間・年間休日124日】
営業担当者として国内、海外の営業をお任せいたします。採用する方のスキル・語学力に応じて担当顧客を検討します。
■業務内容:
・既存顧客への製品販促活動、販売
・顧客との価格、納期調整
※英語(もしくは第2外国語)を使用して、現地法人とコミュニケーションをとります。
※国内と海外の担当顧客割合は半々となります。
海外顧客は米国、アジアがメインです。(台湾、中国、韓国など。)
■取扱製品
・半導体検査用テスタ
・半導体検査用プローバ
・パッケージプローブ
■組織構成:
管理職3名、一般職12名(男性7、女性5)が在籍しております。
■備考:
・入社後、当社製品の工場研修(青森松崎工場)を予定しています。(1週間~2週間程度)
扱っていた製品、経験次第で実施有無を検討します。
※研修は出張扱いなので、日当手当を支給します。
・海外出張は月1~5回程度の予定です。
■働き方:
残業時間は月30時間となります。
直行直帰が可能です。
■評価制度:
個人で設定した目標に対し、半期ごとに振り返りを行い評価します。当社では、どれだけPDCAを回して能動的に行動したかを評価の1つとしており、特に独自のアイデア力を活かした企画や、経営会議で承認が必要な案を承認取得まで行動する等の実績は、定性的な行動変化として高く評価される傾向にあります。
■当社について:
「半導体検査治具:プローブカード」を主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大中です。(19年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円)今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 勤務地最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~377,000円 固定残業手当/月:66,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ※過去実績(約4.19ヶ月分:夏2.0ヶ月、冬2.19ヶ月)・・・ 業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 英語研修プログラム(e-Learning) 他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断(一般・成人病) ■人間ドック補助 ■主婦検診 ■QDCCSS社員表彰制度 ■退職金制度(自社積立、確定給付) ■各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他) ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■育児休暇制度(取得率:100%) ■有給休暇制度(取得率:70%以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・半導体テスタ営業経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上/スコアが無くても日常会話で支障がなければ問題無し ■歓迎条件: ・貿易実務、契約知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本マイクロニクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8508 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8 |
| 事業内容 | ★プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の成長企業★ ■会社内容: 現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。 ■沿革: 当社は昭和45年の設立当初には電子機器のメンテナンスを主要業務としておりましたが、昭和48年から半導体検査装置および精密測定機器の開発・販売を開始し、その後は昭和51年にプローブカードを開発、昭和52年にマニュアルプローバ1号機を完成、昭和60年には液晶ディスプレイ検査装置の日本での第1号機を完成するなど半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を確保してまいりました。 現在では、ICの回路を検査するための接触端子であるプローブカードとLCD検査装置のトップメーカとして、当社製品のユーザーである国内外の半導体、LCDメーカ様から高い信頼と評価をいただいております。 ■備考:日本マイクロニクスのプローブカードは競合他社製品に比べ、検査効率が高いことから、半導体メーカーによる採用が拡大しています。他社に先駆けて1990年代半ばから研究を進めてきた為、技術の蓄積で一歩先を行っている為です。 |
| 代表者 | 長谷川 正義 |
| URL | http://www.mjc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 5,018百万円 |
| 売上 | 55,643百万円 |
| 従業員数 | 1,161名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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