正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【岡山市】不動産管理ソリューション営業◆転勤無し◆女性活躍中◆毎期連続売上UP中
【創業依頼毎期連続売上UP中/中途社員比率 9割以上/従業員の5割以上が女性/産休・育休取得実績あり/転勤なし】
■採用背景:
現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。
■業務内容:
不動産管理営業は、オーナー様(物件の所有者)と入居者様の双方に満足いただけるよう、物件の運営や管理、トラブル対応、収益向上のサポートを行う仕事です。
■業務詳細:
収益最大化のサポートの為に下記業務をお任せします。
・賃料設定の提案
地域の市場動向や周辺物件の賃料を調査し、適切な家賃設定を提案します。「家賃が高すぎて入居者が見つからない」「安すぎて収益が少ない」という状況を避けるためのアドバイスを行います。
・リフォーム・リノベーション提案
築年数の経った物件の価値を高めるため、内装のリフォームや外装の改修を提案します。
具体例:「和室を洋室に変更」「設備を最新型に交換する」など。
報告業務
月次や年次で、管理物件の収支や運営状況をオーナー様に報告します。
空室が続く場合はその原因と対策を明確にし、改善案を提出します。
・空室対策
空室物件を埋めるため、インターネットや店頭での広告掲載を企画・管理します。
物件写真の撮影やキャッチコピーの作成、広告媒体の選定などを行います。入居率向上のために「フリーレント1ヶ月」や「初期費用割引」などのキャンペーンを提案することもあります。
・メンテナンス管理
物件の老朽化を防ぐために、定期的な点検を行います。
必要に応じて修繕計画を立て、業者を手配します。
例:「共用部の電球交換」「屋根や外壁の補修」など。
清掃の手配
物件の共用部(廊下やエントランス)の清掃や美化を業者に依頼します。
建物全体が清潔で快適な状態を維持することが目標です。
・市場調査とデータ分析
地域の賃貸市場の動向を調査し、自社の物件に活かします。
競合物件の状況を把握し、差別化ポイントを明確にすることで提案力を強化します。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 資格手当は試用期間終了後の支給となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区東古松南町6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 210,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:2回/年(2or8月またはその両方) 個人と会社全体または所属事業部の業績と評価査定による 支給対象者:在籍1年以上の従業員 別途個人業績によって歩合が支給あり 昇給:最大4回/年(個人の評価によります) 固定残業代(20,000円・14時間/月)(※固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により最大1.5万まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■一般社員研修、幹部研修 <その他補足> 誕生日休暇・インフルエンザ予防接種費補助あり・資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 ※異業種の中途社員が多数活躍しておりますので、是非ご応募ください。 ■歓迎条件: ・不動産業界経験者 ・BtoCの営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社後楽不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0922 岡山県岡山市北区東古松南町6-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産賃貸、売買、管理、リフォーム ■当社の強み: (1)岡山県内・物件情報力…売買・賃貸のいずれの物件情報も、岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。 (2)心あるサービス…人生で携わることが少ない不動産で、安心して取引をして頂けるよう丁寧案な対応をおこないます。また関わるすべての方々に、それ以上のありがとうを頂ける対応を徹底致します。 (3)不動産の総合事業…不動産に関わる全てのご要望にお応えできるよう、売買・管理・賃貸事業において、お客様の未来を創造するご提案を行うことができます。 ■当社の特徴: ・当社は、「不動産物件の適正化、透明性、流動化を目指し、本来お客様が求めていることをこちらから提案し、地域活性を含めた社会貢献する」というビジョンに基づき、岡山・倉敷で安定と継続をもたらす身近なパートナーになるべく、不動産事業を展開しています。地元に根付いた企業として発展を続け、年々会社が大きくなっています。このような成長は、社員の皆さんの成長そのものだと思っています。成長意欲の高い人材がお互いを助け合いながらイキイキと働いているため成長を続けることができています。 ・当社の企業理念は『純粋に信念を貫いて挑戦できる仲間と責任を果たす』です。社内では働き方改革を推進し、より良い雇用環境の確立と社会に貢献できる「人材」から「人財」への取り組みを行っております。働く時間を短くし、その分効率よく仕事をするための取り組みに会社単位で挑戦していますが、これにはご家族の協力も不可欠であると考えています。 ・不動産業界は「厳しいノルマに追われて働いている」「売り上げのためにお客様に無理やり商品を売っている」など、悪いイメージを持っている方もいらっしゃるでしょう。しかし当社では、率先して働き方改革を進めており、ITソフトによる業務の効率化をはじめとした様々な制度により、仕事とプライベートの両立が可能な、働きやすい環境が整っています。それと同時に社内環境を整え、明るく風通しの良い環境を作ろうと、若い社員や女性スタッフが積極的に活動し、上下関係の無いフラットな職場となっております。当社では、仕事もプライベートも充実すること間違いなしです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kouraku-fudousan.com/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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