正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【リーダー候補】業界未経験歓迎/IT営業~エンジニアと企業のマッチング提案~◆年休126日/在宅可
【業界未経験歓迎!/IT業界の成長企業/インセンティブ有/残業20H以下/研修・福利厚生充実/リモート可/7期連続で過去最高益達成】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
IT営業として、企業とエンジニアをマッチングするために下記の業務を担当していただきます(SES営業職です)。
<具体的な業務内容>
・新規開拓:メール・電話での問い合わせ、テレアポ、HP等問い合わせがメイン
・既存顧客:メール・電話での取引、掘り起こしメイン
・プロパーへの案件紹介、BP(ビジネスパートナー)営業担当との折衝
・取引先との契約、事前面談等(オンライン・訪問)
・エンジニアとの営業面談
※新規開拓・既存顧客向けの比率はおおよそ半々です。
※顧客接点は、1日10~15件程度。電話・メールのやり取りがメインで、訪問は多くて2件程度です。
※無理なアサインではなく、エンジニアのキャリアパスに応じた案件アサインを重要視しています。
■入社後の流れ:
入社後1か月は座学・ロープレを中心に行い、2か月目からOJTでのフォローを予定しています。
座学でのカリキュラムはオリジナルのものを用意しており、IT業界未経験でも幅広く、個々人に応じて、高いレベルの学習が可能です。
(例)officeソフト、サーバ、NW、Webシステム、コンサルティングの他、さらには、ビジネス概論やマネーなど
■IT未経験での入社者も活躍:
当社は代表を含めて全員で業務を進めていくスタイルのため、スムーズにスキルを身につけられる環境です。
IT業界未経験、第二新卒で入社した26歳のメンバーも、入社から2ヶ月で初回契約を勝ち取り、そこからは毎月のように契約を獲得。そのほかの歴代の営業社員も同様の実績を有しています。
■就業環境:
・平均残業時間:20時間程度
※残業は推奨しておりません。
・在宅勤務:体調不良や子どもの送り迎え、家族の介護などの理由で、夕方以降は在宅勤務に切り替えるといったことが可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル201 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー 12F 勤務地最寄駅:新高島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~488,000円 固定残業手当/月:87,000円~162,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ■賞与:年3回 ■昇給:年1回(4月) ■充実のインセンティブあり ・BP(ビジネスパートナー)を決めた場合は1名あたり半年の期間で利益の10%を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種研修・評価制度(officeソフト研修、サーバ研修、NW研修、webシステム研修、コンサルティング研修など) ■資格取得補助制度 ■管理職・リーダー候補向け外部研修 <その他補足> ■BP要員増員制度(1名あたりインセンティブを支給) ■図書購入補助制度 ■在宅勤務手当 ■研修専属講師手当 ■社員交流イベント・レクリエーション随時多数開催 ■社会保険TJK(東京情報サービス産業健康保険組合) ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■新規事業創出コンテスト(各グループから有志でビジネス企画を提出し採用された企画は事業創立を予定) ■成果発表会(優秀作品賞にはインセンティブを支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇(5日以上の連続休暇の取得可能) ■振替休暇(翌月迄取得可能) ■時間年休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <IT経験不問/IT未経験からの入社ながら当社に転職後、営業として活躍している先輩が多数在籍> ■必須条件: ・新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル201 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Webアプリケーション開発 基幹システム/労務関連全般/財務会計/グループウェア/ワークフロー/販売管理/在庫管理/ECサイト/スマホアプリ ・インフラ基盤設計/構築 流通システム/金融システム/通信キャリア/物流/製造 ・システムコンサルティング 様々な角度からトータルITソリューションを提供しており、他業種と連携したソリューションも得意としております。 ■ビジョン: ~こどもたちに誇れる会社~ こどもや若い世代に胸を張って、自分たちの仕事を語れる社会人を目指す。 公明正大に歩み、次世代に夢を与えられる社会を創造する。 ~テクノロジーで時代をつなげるから テクノロジーは日々進化をしています。私たちが現在手掛けているシステムは、数年後には当り前のように各企業や社会の人々が利用しているはずです。 私たちはエンジニアとしてテクノロジーを駆使し、時代や世代の架け橋となり、お客様や人々にご満足いただき、より豊かになる一役を担っていることに誇りを持ち、プロのエンジニア集団として貢献していきます。 ■代表挨拶: 会社理念の「こどもたちに誇れる会社」、「テクノロジーで時代をつなげる」をモットーに、テクノロジーを駆使し、お客様や社会に貢献出来るエンジニア集団を創造しております。公明正大を掲げ、社会人として、大人として、ビジネスマンとして、こどもたちや若い世代に夢や希望を与えられる、時代の架け橋となれる、会社作りを目標としております。当社に集まってくれた全社員に感謝しつつ、これからの時代をともに歩んでいく新しい仲間に出会えることを楽しみにしています。 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 吉臣 |
| URL | https://www.ft-cons.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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