正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
国内向け技術営業＆マーケティング【麹町／転勤無】世界初の技術の認知拡大に貢献◆リモート可
◆ポテンシャル採用／出社・出張・在宅勤務のハイブリッド／年休125日
同社は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具を開発・販売しています。
「バリ」は製品加工時にできてしまうもので、機械の破損や、技術者の怪我の要因となってしまうため、必ず除去しなければなりません。
今までは手動で除去していましたが、製造業界の人手不足や高齢化により、人手を使わずにバリ取りできる同社の独自性の高い製品は需要拡大の一途をたどっています。
■業務内容
<はじめにお任せすること>
・ユーザへの技術提案・代理店支援
※愛知、岐阜、三重など、主要顧客先への営業を予定しています。主な移動手段は車です。
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・同社の技術の認知拡大に向けた市場開拓や戦略立案～実行
Lパートナー企業との協業
L製品需要動向データ等から市場動向や技術革新に関する情報収集
L新たな業界へのアプローチ、効果的な販売方法/体制の構築
L地域営業スタッフの活動方針立案・サポート
◎入社後の流れ
【前職：物流企業、消費財メーカー、人材サービス業等、業界未経験の方も活躍中！】
入社後２～３年は、顧客に対する課題解決をメインに担っていただきます。
顧客先に営業に行く中で、製品や機械加工の知識を習得し技術提案力を高めていってください。
その他、製品・技術の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあるため、未経験の方も安心して挑戦いただけます。
■組織構成：グローバルセールス＆マーケティング部28名（国内フィールドセールス8名）
■働き方
・スライドワーク制度：始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能
・出張・出社・在宅勤務のハイブリッド※各週1～2日
┗出張：エンドユーザ・代理店・パートナー企業との商談/関係構築
┗出社/在宅：ユーザへの技術提案準備、部内外プロジェクトミーティング、新たな施策の立案/実行等
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面等変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×4ヶ月分（年2回に分割して支給） ※会社業績・個人業績により別途賞与額の加算があります。 【モデル年収】 ・年収759万円 入社5年目 リーダー職（37歳） ・年収915万円 入社10年目 プロフェッショナル職（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■スライドワーク制度（始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ・中抜け等） ■育児短時間勤務制度（最長12年） ■産休・育休制度：男女とも育休取得率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車運転免許 ・ご自身で課題を解決されたエピソードをレジュメにご記載ください ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーベックテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F |
| 事業内容 | ■概要 当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、海外売上比率65%です。※バリ：金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。 ■製品 (1)XEBECブラシ：XEBECブラシは砥粒ではなく独自のセラミックファイバーを研磨材に使用し、1本の線材に1000個の切れ刃を持つため“切れ味”が違います。高い研削力・最後まで変わらない研削力・変形しない形状という3つの特長によって、バリ取り・研磨の自動化を実現させます。40ヶ国以上へ輸出をしており、輸出比率は70%。自動車、航空機、医療など、様々な分野のグローバル企業の量産ラインで使われています。 (2)XEBEC裏バリカッター&パス：オーダーメイドの加工プログラムと専用カッターの併用で高品質・長寿命・業界最速の穴バリ取り自動化を実現。さらに、加工プログラムはインストールするだけなのでプログラミング工数を大幅に削減します。 (3)XEBECセラミック砥石：砥粒ではなく、独自のセラミックファイバーを研磨材に使用した 「折れない、割れない、欠けない」成形可能な砥石。伝統的な砥石の分野に、化学と素材技術で革新をもたらし、その性能と品質で、世界シェアは80%を超えています。 ■設立の経緯・名前の由来 旭化成の研磨材研究開発者とヤマハ出身の前々代表が会社を立ち上げ、現在に至っています。「XEBEC」とは、14世紀に地中海で活躍した3本マストの帆船を指しますが、当時としてはそのスピード・効率性など画期的な設計の船でした。「XEBEC」では、素材メーカー・製品の製造業者・販売業者の3者がそれぞれに高い技術やノウハウを持ちながら総合に協力してハイスピードで顧客満足を得ることや、株主・経営者・従業員の3者がそれぞれの機能を充分に果たすことで世の中に大きな価値創出を図ることなど、「3者の共存・共栄」を意識した事業推進・経営上の考えを「XEBEC」という名前に重ねています。 ■経営理念 社員が楽しく、チャレンジングで生きがいのある人生を歩めること。社員の幸せを通じて社会に貢献し、関わる人々に喜びと感動と幸せを感じてもらうこと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.xebec-tech.com/ |
| 設立 | 年1996年6月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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