正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【荒川区】薄紙印刷の機械オペレーター◆正社員/夜勤あり/転勤なし/平均残業26h/創業120年
★希少な「薄紙印刷」技術を習得し、スキルを高めたい方へ!
★創業1898年の安定企業×SDGs/大手取引多数
★勤続年数10年以上の方が多数で長期就業可能◎
■同社について:
1898年に設立し、辞書や医薬品の添付文書、オリジナル包装紙・販促ツールなどの薄紙・特殊紙印を得意とする同社にて、印刷オペレーターをお任せします。
商業印刷(カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・DM等)
■業務内容
機長の指示のもと2人1組で決められた予定の仕事を進めていきます。
製造部長及び品質管理者が常に現場でフォローしており、作業指示書及びチェックシートも案件ごとに付いておりますので、中途入社の方でも不安なく作業していただけます。
■組織構成:
現メンバーは中途入社者が殆どで10名程度、勤続年数が長い方が多数おり、離職率も非常に低いです。
■社内の雰囲気:
・プリプレス(CTP)、印刷、製本(折・綴じ)が同じ工場内で一貫生産できます。
・製造部署間の連携もよく、助け合いながら結果を出す風土です。
・50人に満たない事業所のため、営業部・製造部ともに働いている仲間の顔や人柄がよくわかり、休憩時間や忘年会などに仲良くなるケースも多々あります。
■シフトについて:
2つのチームに分かれて1週間ごとの交代制で「日勤」と「夜勤」を担当していただきます。夜勤の週は金曜日は夜勤明けとなり、土日祝は基本的に休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、会社カレンダーに基づき、年間約16日程度の土曜出勤があります。
■顧客について:
◎長年培った精度の高い薄紙印刷の技術と経験で、大手通信教育会社や大手化粧品会社、大日本印刷グループをはじめとする大手印刷会社からもお仕事を頂いております。
◎印刷に詳しい担当者様の立ち合い・工場見学が頻繁にありますが、きちんと清掃され、備品が整備されている現場と業務体制について、高くご評価頂き、継続して発注頂いています。
■SDGsへの取り組み
薄紙は廃棄量・CO2排出量を約半分に抑えられる環境配慮型素材です。
また、ザンビアで作られるバナナペーパーを使用し、現地の就労支援にも貢献。会長の想いから始まった取り組みで、協議会にも加盟しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~6:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 21:00~6:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> カワセ印刷株式会社 住所:東京都荒川区荒川8-23-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> アクセス:最寄り駅(各線町屋駅、三ノ輪駅、南千住駅)から徒歩15分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,500円~349,380円 固定残業手当/月:40,500円~50,620円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:0円~20,000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回、100,000円~650,000円(前年度実績) ■夜勤に関しては、法定通りの深夜手当以外に夜食手当(1回500円)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:あり。65歳まで <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・勤務延長:70歳まで ・諸手当:深夜手当、夜食手当(700円/回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 日曜日、祝日、土曜日は会社カレンダーによる。夏季休暇、年末年始休暇あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・印刷機オペレーター経験 ■歓迎条件: ・カラー印刷経験者 ・印刷技能士有資格者 <年齢制限> 18歳~ 労基法等の規定に伴う募集のため 労働基準法に定める22時以降の深夜勤務があるため 職務内容欄に補足有り |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワセ印刷株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-8-15 相互ビル B1F |
| 事業内容 | ■概要:設立日が1898年5月と非常に長い歴史を誇る印刷会社です。東京都港区芝田村町に、銀座千葉商会のタバコ「白牡丹」包装専門印刷工場として創業しました。現在荒川区に移した工場は、辞書・約款・ダイレクトメール等に使用する「薄い紙」に印刷する技術が最大の特長です。この「薄紙印刷」による郵便料金の削減から、可変データ処理技術によるMEDS(Most Effective Direct mailSystem)や封入発送業務まで、ダイレクトメール全般の受注体制を構築してきました。現在では更にそれを進化させた「薄紙印刷」による環境負荷(CO2)低減の提案活動を推進しております。 ■事業概要:「信頼=品質」印刷物の品質はもちろん、サービスや制作、情報セキュリティなどの様々な品質を高めていくことをモットーに事業展開しています。 企業イメージ・ブランド構築から印刷物やWEBの企画・制作からご納品まで、一貫して社内生産できることが同社の大きな特長であり強みになっています。これによって品質、スピード、コストパフォーマンスに優れた制作物をご提供することが可能です。また、機密保持等のセキュリティ対策も万全です。 (1)商業印刷 カタログ・チラシ・ポスター・パンフレット・カレンダー・ダイレクトメール等 (2)販売促進物の企画・製造・販売等 ■カワセのこだわり: 「信頼=品質」印刷物の品質はもちろん、サービスや制作、情報セキュリティなどの様々な品質を高めていくことで、常にお客様のお役に立ちたいと考えています。 Service 「信頼=お客様のお役に立つこと」 Creative 「信頼=理解力」 Printing 「信頼=製造品質」 Security 「信頼=個人情報保護」 このような私たちの価値観や判断基準を「クレド」という形で表現しており、弊社のホームページにてどなたでもご覧いただくことができます。私たちの「クレド」に共感していただける方のみが、応募および面接の対象者となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kawase-p.co.jp/01.htm |
| 設立 | 年1898年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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