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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【博多・転勤なし/内勤】住宅設計エンジニア◆未経験◎/残業20H・年休121日・土日祝/研修制度充実
~web1回面接/オフィスは2020年竣工のビル/施工管理経験を活かして働き方改善~
建築設計エンジニアとして顧客(ハウスメーカー)に対して設計支援の業務を行って頂きます。
■事業について:
・建設業界×IT技術を融合させた次世代の事業です。
・業界が抱える最大の課題である「人手不足」に対し、外部から解決できる仕事です。直接的にモノの完成に携わることはありませんが、竣工とはまた異なるやりがいを感じることができます。
・お客様や工程ごとにすべてチームに分かれて担当します。そのため相談環境が整っており、未経験でも安心&業務負荷が一人に集中することがありません。
■業務詳細:
・ハウスメーカー施工の戸建・集合住宅等の設計図面作成、構造計算、積算、施工図の作成やチェック、各種問合せ対応(業務基準の構築、改善)を行って頂きます。
・プロジェクトは10名程度でスタートする予定です。
・高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における業務を支援しています。
※ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。
~こんなスキルが身につきます~
・建設に関する専門的な知識
・ITツール(Excelや専用アプリ・ソフト)を活用した業務の改善や業務の自動化技術
【ワークライフバランス◎】
土日祝・完全週休二日、残業20H程度。職場の男女比5:5(女性の管理職比率も高いです)ライフプランに合わせて長期就業が可能です!
全国に拠点があるため、ライフステージの変化に合わせて全国型も後々選択可能です。
【豊富な研修体制】
チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しています。300以上の社内研修講座あり。
【多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> BPOセンター福岡呉服町 住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 2F・3F・7F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BPOセンター福岡呉服町ANNEX 住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> オフィスは2020年竣工の新しいビルです!博多駅からも徒歩圏内。 <転勤> 無 転勤無の地域型です。 ※転勤ありの全国型の制度もございます。希望の方は詳しくは面接でお話いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代(20h/月込み)を含みます。 給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得奨励金、社員持株制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入 等 ■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度 ・成果目標…所属部門の組織目標及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・取組スタンス、TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できるため、主体的に仕事に取り組むことが可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> \第二新卒も大活躍中!CADの経験を活かせます◎/ ■応募条件: ・建築系の学部学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・住宅業界での設計または施工管理のご経験(経験年数不問) ・建築士の有資格者 <必要資格> 歓迎条件:建築士二級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 375,849百万円 |
従業員数 | 14,073名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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