【三井物産パッケージング株式会社】【赤坂見附／在宅週2可】人事総務メンバー※三井物産グループ／業務幅を広げたい方へ！／残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【赤坂見附／在宅週2可】人事総務メンバー※三井物産グループ／業務幅を広げたい方へ！／残業20時間程度


【紙パルプビジネスに携わる専門商社／担当業務の幅を広げたい方へ！／人事部でのリーダー経験があれば4年を目途に室長登用も想定しています／「持続可能社会の実現」への貢献／週2在宅勤務可／残業月20時間程度／土日祝休み／所定労働時間7時間15分】

■職務内容：
当社は三井物産100%出資で紙パルプビジネスに携わる専門商社です。人事総務室長を支え、人事チームにおける業務職3名、総務チームにおける同4名をサポートし、室全般または一部業務の取りまとめを行って頂きます。

■具体的な仕事内容：
（1）給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行）
（2）社外定型業務委託先管理
（3）社内外（株主、省庁、取引先）報告、監査（監査法人、J-SOX、内部監査）対応取りまとめ
（4）人事評価システム更新対応
※以下、ゆくゆくはお任せする可能性がある業務
（5）研修企画推進
（6）子会社人事管理（勤怠モニタリング、出向契約、付保、法定調書他）
（7）採用管理（採用エージェント関係維持・向上、訴求力ある求人票作成、候補者探索、書類選考、適性検査準備、面接設定、面接応対・採用目線助言、候補者推薦、内定、着任フォロー、障害者採用他）
（8）勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他）

■当社で展開する一般的なビジネスフロー：
１：製紙メーカーから仕入れた原紙を加工メーカーに販売
２：加工メーカーから段ボールケースや紙器箱等の包装資材製品を買い上げて最終ユーザーに販売
３：更にその最終ユーザーにて発生する古紙を回収する。
こういった一連の事業を通して、いわゆるバリューチェーンの構築をベースにしたビジネスを展開しています。

■当社の事業価値／特徴：
『エンドユーザー起点』をキーワードに、代理店的立ち位置の商社ビジネスとは一線を画し、例えば一般消費市場において幅広く認知されている商品について、川上の原紙から川下の製品まで、更には川下で排出される古紙の回収業務までを一気通貫でエンドユーザーと取組むことで、当社ならではの付加価値を顧客に提案、提供するビジネスモデル構築を目指しており、非常にやりがいを感じられます。市場も脱プラ等の環境に対する意識の高まりにより、紙に対する注目も高まっており、ビジネス拡大のチャンスが訪れています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】