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正社員
掲載予定期間:2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【埼玉県熊谷市/未経験可】現場サポート◆年休120日/資格手当あり/転勤なし
【創業200年以上・長きにわたり地元に根ざした木を取り扱う会社/年休120日/退職金制度あり/賞与実績2ヶ月分】
■業務内容:
高気密・高断熱の注文住宅「森の家」の現場管理をご担当いただきます。
・住宅現場の施工、管理業務
・施主様打ち合わせ
・建築後のアフターメンテナンス業務
■当社の魅力:
・2013年より長期有給休暇の取得を推進しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市末広2-118 勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 362万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,280円~255,360円 その他固定手当/月:13,000円~18,000円 固定残業手当/月:34,400円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,680円~315,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■固定手当:業績手当 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月30,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり/上限65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(施工管理)2,500円~ <その他補足> ■財形 ■育児休業取得実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:水、日、その他 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大和屋株式会社 |
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所在地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2-118 |
事業内容 | ■事業内容: ・自然素材建材:こどもと環境にやさしい自然素材商品の提案・販売 ・木・内装専門工事:幼稚園・保育園を得意とする木工事・内装工事の施工管理 ・注文住宅:高性能注宅「森の家」の設計・ 施工、リノベーション ・不動産事業:熊谷を中心に、マンション・駐車場の賃貸管理、土地売買 ■当社の想い: 大和屋は1824年に材木屋として創業しました その歴史の中で、木を取り扱う仕事に取り組んでまいりました 木のぬくもりを通して、人々を心豊かにしたい 「ほんもの」を追い求め、私たちは日々挑戦し続けます ■当社の魅力: ・2013年より長期有給休暇の取得を推進しています。 ・社員教育プログラムの導入…社員教育プログラムの一環として「3KM」を導入しています。 3KMとは、「個人」「家庭」「会社」の三つのKと、「目標(Mark)」「管理(Management)」「意欲(Motivation)」の三つのMにちなんで名づけられた社員教育プログラムです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.yamatoya-kk.co.jp/ |
設立 | 年1965年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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