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正社員
掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)
【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】
■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。
■職務詳細：
・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得
・アポイント獲得先への提案営業
・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース
■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。
※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています
※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます
■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。
■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。
■組織構成：
・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています
・営業は全社的に20~30代が多いです
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中（6ヶ月）の給与：勤務時間等内容の条件変更有（試用期間中は給与変更有／2万円程度減額） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 仙台事業所：宮城県仙台市青葉区１番町2-1-2 NMF仙台 青葉通りビル6F ＜転勤＞ 有 ※全国社員は他の拠点含め転勤あり（頻度は低い）、地域限定社員は転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限月2万円 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■時間外手当、慶弔手当、職能手当、赴任、単身赴任手当（規定あり） ■インセンティブあり ■定期健康診断 ■懇親会費用補助 ■社内FA制度、ジョブローテーション制度 ■コンサドーレ観戦チケット（抽選プレゼント） ■レバンガ北海道招待席プレゼント ■セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料 ■互助会加入者には冬季光熱費補助、従業員優待割引あり ■地元スポーツ協賛： ・Bリーグのレバンガ北海道、秋田ノーザンハピネッツ、仙台89ERSのオフィシャルスポンサーになっています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝日 ■その他（夏季休暇、年末年始等） ■休日： ・月によって1,2回土曜出勤あり（平日休みで土日でないと難しい先へのアプローチ） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人（BtoB）の営業経験がある方（有形商材の営業経験をお持ちの方） ・基本的なPC操作 ■歓迎条件： ・OA機器やビジネスフォンの営業経験 ・ITや情報セキュリティに関する知識が豊富 ・5名以上のマネジメント経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社H・O・C |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3-3-6 ばらと北一条ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：OA機器販売、法人向け携帯販売、固定回線販売、携帯ショップ運営、WEB予約システム販売、WEB広告販売、ホームページ制作 ■事業の特徴： 当社は北海道内で情報通信機器業界No.1のディストリビューターを目指して誕生しました。 OA機器や携帯電話、Webサービスやシステム等を通し、安心かつ便利な環境をお届けいたします。 2010年から長谷川産業グループが筆頭株主となり、今後もより一層オフィス周りのコンシェルジュ役として開拓を続けていきます。 安定と成長で、売上高100億円企業を目指しています。 |
| 代表者 | 佐々木誠 |
| URL | https://hoc-inc.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,216百万円 |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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