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【中津鋼管工業株式会社】営業◇未経験歓迎☆OJT&現場研修で安心スタート!!成長企業で安定キャリア◎(正社員)

中津鋼管工業株式会社 求人ID:38798128
求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【業務内容】
弊社製品「冷間引抜鋼管(精密パイプ)」「切断加工されたパイプ(主に自動車用のパイプ)」の営業活動を取引先に行います。
基本的には既存顧客へのルート営業がメインになります。

*既存顧客への定期訪問・電話フォロー
→主に顧客は自動車関係の工場が約8割程度を占めます。
同社でパイプを引き延ばしたり、内径外径を整えるなどの1次加工を行うため、加工した商品を顧客に販売します。
*顧客との関係構築・維持(担当者との信頼関係構築)
*発注予定・在庫状況のヒアリング
*製品の納期・仕様に関する確認と調整
*その他付随する業務

※会社としての目標はありますが「個人ノルマ」はないためご安心ください♪

【営業スタイル】既存顧客  【顧客】法人
【商材】冷間引抜鋼管(精密パイプ)/切断加工されたパイプ(主に自動車用のパイプ)

【出張】2回~3回/月(1回あたり2日~3日)/行き先:関東、東海、中国、九州地方

【職場環境】
事業所人数:49名/部署人数:男性4名(50代2名、40代1名、30代1名)/同業務者:男性4名(左記)

【募集背景】欠員(前任者他部署へ異動済のため)

【入社後の流れ・教育研修】
「必要な知識」習得のため現場研修(概ね半年以下)もあります。また、先輩社員による営業同行を通したOJT研修もあり。

≪業務内容変更の範囲≫
変更なし

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大分県中津市大字東浜
中津駅から車10分
※車通勤OK/駐車場 有(無料)

≪就業場所変更の範囲≫
会社の定める就業場所

◇受動喫煙防止措置
屋内禁煙
交通 -
給与 年収 250万円~350万円
待遇・福利厚生 【想定年収】
260万円~325万円

【月給】
200,000円~250,000円

【手当】
・通勤手当:月上限18,000円
・家族手当:配偶者等8,000円/第2扶養者以降3,000円
・出張手当
・残業手当:全額支給

【賞与】
年2回 (昨年実績:計1.00ヶ月)

【昇給】
年1回 (昨年実績:1.50%~7.30%)

【勤務時間】
08時00分~16時45分 休憩:65分
※残業時間:20時間/月

【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度(勤続1年以上)
・育児休業/看護休暇取得実績あり
・作業着貸与/営業時スーツ
・車通勤可(無料駐車場)
休日・休暇 土日+その他 ※年間休日:124日
・GW10日、夏季9日、年末年始9日
・慶弔休暇
・育児休業
・看護休暇

応募方法

応募資格 ≪必要な経験≫
未経験OK!
【必要なPCスキル】Excel・Word(表・文書作成程度)

≪必要な資格≫
【必須】普通自動車免許(AT限定可)

≪学歴≫
高卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 中津鋼管工業株式会社
所在地 〒210-0818
神奈川県川崎市川崎区中瀬2-9-12
事業内容 ■事業内容:
当社は、全国でも珍しい冷間引抜鋼管の製造および、鋼管の切断加工、販売を行っている金属加工メーカーです。
創業以来、半世紀を超える歴史の中で、お客さまがご希望する様々な寸法の鋼管を加工し、高い品質でお届けしてきました。
当社の製品は、安全性が強く求められる自動車の重要部品に数多く採用されており、自動車部品関連の取引先との密接なパートナーシップを中心に順調に業績を重ねてきました。
今後は自動車業界の他にも、プラントやビルディング、船舶等、幅広い分野に進出していき、全国各地に自社製品を展開していくことを目標に掲げています。

■特徴:
当社が50年以上にわたり培ってきた冷間引抜鋼管の製造技術は、日本国内でも有数のものであり、全国で約20社程しか保有していない優れた技術です。
多品種少量生産が要求される引抜鋼管の製造には、ニーズに即応できる柔軟で機動力のある生産設備が必要です。
当社では設備部門が中心となり、機器の改良、メンテナンス、さらには自家製作を行い、お客さまのニーズに最も適した設備機器の拡充に努め、技術の高度化を図っています。
また、1972年から独自の社内規格・作業標準を制定する中で、当社製品の品質水準はJIS(日本産業規格)をはじめとする諸規格以上を達成しており、高品質な製品を安定的かつ低コストでお届けしています。

■社風、人材観:
いくつもの部署にわかれて業務を行っていますが、部署の垣根を超えて従業員同士が関わる機会が多い会社です。
コミュニケーション能力があり、社内外問わずに円滑なやり取りができる方からの応募をお待ちしております。
また、当社では「働く一両、考える五両」という人材観を大切にしています。
指示を待っているだけのワークスタイル(働き一両)ではなく、自ら考えて行動する姿勢(考え五両)を重視しています。
代表者 -
URL http://www.nakatsu-k.co.jp/
設立 年1970年4月
資本金 100百万円
売上 1,736百万円
従業員数 65名
平均年齢 -
主要取引先 -
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