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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
未経験◎【大分市】住宅設備機器のルート営業◆LIXILグループ/独り立ちまで伴走する教育/福利厚生◎
~既存顧客向けの提案/強みのある多様な製品を提案/未経験からでも安心の充実した教育/LIXILグループの福利厚生/転勤なし/月残業平均23時間/転勤なし/安心して長く働ける環境~
■当ポジションの魅力:
◎(安定性)東証プライム上場、住宅設備機器で高いシェア「LIXIL」100出資
◎(スキルUP)未経験歓迎/入社後の研修&サポート体制が充実で段階的にスキルUP
◎(働きやすさ)残業少なめ&転勤なしでプライベートと両立可能な環境/UIJターン歓迎
◎(家族も安心)育児・看護・介護休暇の取得実績あり、ご家庭をお持ちの方も安心
◎(安定収入)昇給・賞与あり(今年度実績4.65ヶ月分)
■業務内容:
◇ミッション
・既存のお客様先に足を運び、ニーズ理解した上で提案、受注につなげること
◇顧客
・地域の建築会社、工務店、リフォーム店など
◇営業スタイル
・顧客の要望を丁寧にヒアリングし、家づくりに関わる幅広い商品を提案
◇取り扱い製品
・LIXIL商品(サッシ(窓)・玄関ドア・キッチン・バスルーム・トイレ・カーポートなど)
◇担当エリア
・大分県内(日田市以外)
◇目標
・予算はありますが、ノルマなし
※目標全員で達成に向けて話し合える文化もあり、営業として独り立ちした後も、随時先輩がフォローする体制
■組織構成:
◇ポジションが同じルート営業担当は14名
(20代2名、30代6名、40代4名、50代2名)
◇業界経験ゼロから始めて活躍している先輩多数
■入社後は3~6ヶ月をかけてしっかり教育:
(異業種からの転職、営業未経験でも安心)
◇ステップ1/基礎研修
・ビジネスマナーの基本、営業の基礎知識、商品の基本を学習
◇ステップ2/現場体験
・実際の商品を見て触って理解、受発注の流れを体験
※先輩と一緒に基礎を習得
◇ステップ3/実践研修(OJT)
・教育担当の先輩と一緒に実際の業務
※一人ひとりのペースに合わせてサポートします。
(分からないことはすぐに質問できる安心環境)
◇ステップ4/営業スタート
・一人当たりの担当社数は10社程度
・予算はチーム・個人ごとに目標設定(ノルマはなし)
・評価制度は個人予算達成率により評価
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市豊海3-1994-245 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 大分交通「豊海3丁目」バス停から徒歩1分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 332万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※今年度実績4.65ヶ月分 ■昇給:年1回 ■該当者には住宅手当など支給 ■年収例: ・入社3年目(30代後半)年収440万円/月給28万円 ・入社社5年目(20代後半) 年収360万円/月給23万円 ・社10年目 (30代前半)年収420万円/月給26万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限なし 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:8,000円~12,000円※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、子2,500円/人、父母(同居・扶養)2,500円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ■役職手当:4,000円~50,000円 ■LIXILグループの福利厚生制度(住宅購入補助、自動車保険割引、通信教育制度、LIXIL持株会制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■休日補足:月1回土曜日出社あり ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) をお持ちの方 ■歓迎条件: ・未経験から新たなキャリアを築きたい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分トステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0018 大分県大分市豊海3-1994-245 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1. 建築資材卸売事業 2. ガラス工事事業 3. アルミニウム建具工事事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.o-itatostem.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,500百万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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