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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・担当エリアの市場調査
・出店候補地選定
・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成
・契約書作成・締結
・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ
・店舗開店以降の店舗フォロー
【募集背景】
年間出店数に対しての人員不足（現時点で人員不足。今後、出店数増加）
【配属部署】中部店舗開発統括部
店舗開発二部
【部署人員】7名
平均年齢50代
【アピールポイント】
年間120店舗以上の新規出店を計画しており、中部店舗開発統括部としては年間40～50店舗を予定しております。
チームワークを大切にし、チーム一丸で目標達成に向けて行動しております。
今までの経験を活かし、且つ新しい心構えで業務に取り組める方の応募をお待ちしております。
女性が活躍している事例あり。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市横根町新江 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 何かしらの店舗開発業務経験、普通自動車運転免許、営業経験（個人、法人） 【歓迎要件】 宅地建物取引士、訪問営業経験、柔軟な思考、粘り強く取り組む姿勢、協調性 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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