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正社員
【職務概要】
お客様である保険者（健保組合等）に対する医療費の適正化、加入者様の健康増進に向けた各種サービスの提案・進行管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■保険者との要件の調整・ヒアリング・提案
■各種レポート、通知用データの作成
■案件の管理（進捗、メンバー教育、予算管理）
＜ヘルスケアDXとデータサイエンスで予防医療を加速させる＞
次世代のヘルスケア・マネジメントを目指す自社プロダクト「JMICS（ジェイミクス）」「iBss（アイビス）」により、医療制度のDXとデータサイエンスの両輪で予防医療の実現をミッションとしています。
マイナンバーカードをはじめ、日本行政のDXが進むにつれて、国民のあらゆる情報がデータ化され、データ活用が可能な状態になりつつあります。
そういった環境変化に合わせて、同社も医療制度の面からDXを推進しています。
データやシステムがあっても、必ずしもビッグデータ活用が実現できる訳ではありません。
単なる集計や分析ではなく、データに含まれる「真の価値」を活用するために必要なデータベース環境やノウハウを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー29階 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：442万～703万円 月給制：月額278807円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（世帯主の場合10,000円支給）、育児支援手当（1人につき12,000円支給） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日／7月～10月の間で自由に取得可能）、年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験がある方 ・ステークホルダー（顧客や関連業者等）との調整、窓口対応の経験 ・分析レポート等、ドキュメント（Word・Excel・PowerPoint）作成の経験 【尚可】 ■データ集計（SQL等）・分析経験がある方 ■レセプトデータ、健診データ等、医療データの集計・加工経験がある方 ■コンサルティング経験がある方 ■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験がある方 ■医療業界、医療保険、医療系システムに関する知識がある方 ☆★☆本ポジションの魅力☆★☆ ■医療ビッグデータの活用とICTの融合による保健事業の改革を行う社会的貢献度の高いビジネスに携わることができます。 ■医療費適正化に向けた新ビジネスの創造も手掛けられます。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jast.jp/ |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 売上 | 29,324百万円 |
| 従業員数 | 1,151名 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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