契約社員
【職務概要】
障がい者の法定雇用率を満たすため、同社屋内農園型 障害者雇用支援サービスを利用しております。
障がい者の方が安定して長期就労ができるよう、管理業務をしている管理者、障害者雇用支援サービスを提供している会社様と障がい者の間に入り、円滑に運営していくためのサポートを実施いただきます。
【職務詳細】
・ファーム管理者や作業者のお悩み、要望へのサポート
・人事部メンバーと連携しながら状況の報告
・成果物の活用方法の打ち合わせ 等
※成果物はハーブティーや生野菜、ノベルティや福利厚生に活用されます
・備品の管理／清算
・チャット上で管理者からのお困りごとに回答等
・社用車を使用しながら、屋内農園への定期訪問
その他お任せしたい業務
・人事部内の請求書の支払い業務
・入退社の管理業務、入社書類の作成等、新卒やキャリア採用業務のフォロー等
・その他庶務業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1 ブルーライン「仲町台」駅より徒歩10分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～420万円 月給制：月額244800円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年更新（長期を予定） 業務習熟度・勤務実績等に応じ更新 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(14日間) ■福利厚生： 退職金（企業年金）、従業員持株会、財形貯蓄、総合福祉団体生命保険、社員食堂・テニスコート（横浜／福井）、保養所（八ヶ岳）、社内クラブ活動 ■勤務時間：8時45分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日（※同社業務カレンダーで土曜日出勤：年数回）、GW休暇、夏季連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇10～20日など ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・車の運転免許保持かつ車の運転が不慣れでない方 ・コミュニケーション能力があり、協働できる方 ・Excelやパソコンの操作に抵抗がない方 【尚可】 ・障がい者就労支援関係の資格をお持ちの方 ＜お人柄重視の採用となります！ 入社後にしっかりと指導しますのでご安心ください！＞ 社用車を使っての外出頻度：2か月に1～4回程度外出します ※訪問先は社家駅付近（海老名市）、北新横浜駅付近、中川駅付近 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソディック |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業 【会社の特徴】数値制御（NC）放電加工機メーカーの先駆者的な存在となることを目標に、1976年に同社は設立しました。 創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などにより加工精度を飛躍的に向上させ、世界中のものづくりに貢献しています。 放電加工機だけではなく、高精度なハイスピードマシニングセンター、独自技術のVライン方式を活かした射出成形機、 さらには製麺装置を中心とした自動食品機械などの、製造販売を行っています。 さらに、それらの製品の重要な基幹部品である高速高性能NC装置、リニアモーターおよびその制御装置などを、 同社の技術で生産し、高い内製化率を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sodick.co.jp/ |
| 設立 | 1976年8月 |
| 資本金 | 246億18百万円 |
| 売上 | 253億1800万円 |
| 従業員数 | 100-999人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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