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正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
コンプライアンス室メンバー◆業界最大級の会員数を誇る結婚相談所／業界屈指の高収益経営／土日祝休
【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日／転勤無】
■採用背景：
当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。
事業拡大に伴い、コンプライアンス室メンバーを増員いたします。
■業務内容：
当社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。
[業務詳細]
1. コンプライアンス領域
・リスク評価（法令違反、行政指導、レピュテーション対応）
・審査機関主担当者（CMS／Pマーク対応）
・不正調査、モニタリング
・注意書、指導書の発行
2. 教育、相談、社内体制構築
・従業員教育（研修・マニュアル作成）
・社内通報窓口対応
・消費生活センター対応
3. 法務業務
・社内規程の整備、改定、新規作成
・法的整備に合わせた社内規程の変更、更新
・既存規程の見直し、未整備部分の規程作成
・各部署からの法務相談対応、契約書レビューな
■組織構成：
・コンプライアンス室マネージャー1名
■当社の強み：
当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:50～18:30 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越コーポレート事務局 住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※勤務地はご自身のご都合の良い方で勤務いただけます。 ※試用期間中3ケ月については埼玉県川越市脇田町 17‐8, アトランタビル弐号館 3階に出社 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～288,400円 固定残業手当/月：53,100円～72,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■昇給・昇進制度(社歴・成績による) ■社内表彰制度 ■仕事中のマスク着用可 ■オフィスカジュアル ■無料の置き菓子サービスあり ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※下記のスキルやご経験をお持ちの方 ・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。 ■歓迎条件： ・景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方 ・ハラスメント対応や労働問題、労基署対応などに関わった経験がある方 ・社内規程の策定・整備経験 ・契約書レビューや法務相談対応の経験 ・コンプライアンス・法務関連の研修受講経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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