【株式会社ヒップ】【仙台】システム開発（電力インフラ）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【仙台】システム開発（電力インフラ）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ


【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】

■職務概要：
アウトソーシング事業を展開する当社にて電力インフラ分野におけるシステム開発業務をお任せします。

■職務詳細：
電力インフラのシステム開発を行って頂きます。配属先構内のシステム開発を担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■設計ツール：
JAVA

■配属組織：
現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。

■働き方：
残業は月平均30hを予定しております。

■PJ期間（目安）：
開発期間が長い為、3年以上を予定しております。

■当社の魅力：
＜営業担当による密なフォロー＞
各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。
週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。
女性技術者の育休・産休取得実績もあります。

＜メンター制度＞
異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。
月1回、勉強会を行っているグループもございます。

＜社内交流イベント＞
全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。
また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】