契約社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【茨城/宅建保有者歓迎】不動産賃貸営業※チーム制でノルマ無/残業20h/県内11店舗展開で地域密着
~宅建保有者歓迎!チーム制でノルマなし・安定昇給◎茨城は研究所や教育機関多数!学生や新社会人など、新しい生活への一歩を支える仕事~
■担当業務
・お客様へ物件のご案内(ご希望の条件ヒアリング、ご紹介・見学案内)
・電話応対や契約書作成
・来店するお客様の窓口業務
※住宅や土地の売買営業もまれにございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には
「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし、最適な物件をご案内していきます。
店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングします。※メールや電話でお問合せいただくケースもあります。
最適な物件をご提案、現地見学へご案内・契約書の作成などの各種手続き、入居までのフォローも行います。
■当社の特徴・魅力
◎茨城県内に12店舗展開。知名度・集客力も高いため、経営が安定
◎研究所や筑波大学など教育機関も多く、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は様々です
◎個人ノルマ無!支店ごとにチームで目標に向かって日々の業務に取り組んでいただきます
◎当社では歩合制ではなく「固定給+報奨金」という給与体系を採用。安定昇給はもちろん、がっつり稼ぎたい方にはインセンティブもご用意しています。※40歳モデル年収:1000万
◎社会貢献活動にも積極的!小児がん患者の長期通院治療が負担なくできるよう、筑波大学付属病院の徒歩圏内に賃貸物件を持つオーナーに協力を求め、格安料金で患者さん家族に提供
■研修制度
人事部研修にて会社について習得いただいたのち、経験に合わせて先輩社員が現場で丁寧に実務をレクチャーします。
簡単な接客から入り、書類の作成、お客様案内など、レベルに応じた研修を行うので安心してください。
もちろん経験者の方は即戦力としてご活躍いただくことも可能です。その他若手研修や管理職研修など、数多の研修をご用意しています。
■働き方
業界柄土日勤務が発生しますが、シフト制なので毎週というわけではありません。土日もメンバーで調整して休みを取っています。
2月~4月は繁忙期のため、どうしても残業が増加する傾向がありますが、繁忙期以外は残業時間20時間以内のためワークライフバランス◎
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務成績や勤務態度等に応じ更新)、更新上限:無】※契約満了時正社員登用の面談有 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県つくば市竹園2-2-4 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 つくば本社/筑波大学前支店/神立支店/土浦支店/阿見支店/守谷支店/みらい平支店/研究学園支店/ひたち野うしく支店/みどりの支店/水戸駅南支店/赤塚駅南支店 <転勤> 有 各店舗間での転勤あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※前職給与を考慮します。 前職の給与明細、もしくは源泉徴収票をもとに、転職後も不利にならないよう基本給を決定します。 ■賞与:年2回 ■役職手当 ■インセンティブ(業績給) ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(最大月3万円まで) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上・中小企業退職金共済・企業型拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士取得用外部講師研修 など <その他補足> ・育児介護 ・休業制度 ・キララ共済(結婚、出産、入院等時に祝い金・見舞金を支給) ・車検補助(勤続1年以上の社員に対し車検実額費用の2/3を補助/上限2万5,000円) ・人間ドッグ(40歳未満:7,500円補助、40歳以上:1万5,000円補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(水曜+ほか) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(累積最大40日付与) ・積立有休(最大30日積立) ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・基本PCスキル ■歓迎条件: ・不動産賃貸営業の経験がある方 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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