正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【厚木/未経験歓迎】機械設計エンジニ>◆育成体制◎/大手産業機械メーカーと直取引
~何かしらのCAD経験・学習経験で応募OK/多様なキャリアを自由に設計・上流にもチャレンジ可/日本の産業を支える機械・設備設計に携わっていただけます~
■当社について
創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425%成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。
■募集背景
様々な事業を展開していますが、長年お取引のあるクライアントからモノづくりを強力にサポートする「技術の会社」として、確かな実績を認められ厚い信頼をいただいています。本ポジションはそうした背景の中でますます高まっていく機械設計ニーズにお応えしていくための、組織強化の一環となります。
■業務概要
(例)
・産業用搬送機や選別機、検査機の設計、評価、提案
・医療用重量選別機の設計、評価、提案
・電気設計(制御盤、タッチパネル)
・自動車業界向け設備設計
・金属加工業界向け装置設計 ほか
■利用ツール
CAD:I CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD ほか
■入社後の流れ
入社後は、現役で活躍中の先輩技術者が育成専任担当としてあなたをサポート。 実際の案件を通して、設計業務の実践的なノウハウまで圧倒的なスピード感で成長していけます。
※入社後数ヶ月~1年程度は、研修も兼ねて自社開発拠点(厚木DXセンター)での勤務を予定しております。(研修は3ヶ月~1年程度、理解度や進捗により異なります)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 厚木DXセンター 住所:神奈川県厚木市中町4-16-21 プロミティあつぎビル 3-C 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,240円~237,760円 固定残業手当/月:31,760円~37,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定:年1回 ■業績賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(お祝い金、受検料補助) <その他補足> ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) ■ファミリーサポート休暇(有給:上限5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・何かしらのCADに関する学習経験のある方 (当社業務で利用するCADは富士通社製のI CAD、Auto CAD、SolidWorks、JW CAD 他となります) ■歓迎条件: ・CADを利用した設計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルフォルン |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-6219 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F |
| 事業内容 | このデジタルトランスフォーメーションの時代において、システムの領域にとどまらず、新しい価値をお客様と共に創っていける企業を目指し進んでいきたいという想いから、 2019年に「株式会社デジタルフォルン」へと社名を変更いたしました。 ※1961年4月に創業し、2021年には創業60周年を迎えました。 安定した経営基盤を有しており、かつ、若手にも権限を委譲して事業を推進していくカルチャーの企業です。 ■事業概要: ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 ■事業内容: (1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。 ヘルスケア、金融、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。 (2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。 各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。 (3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。 既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みLinuxなどの技術を統合したエンジニアリングサービスを展開しています。 ■社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。 また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。 ■評価制度:従業員のパフォーマンスを適正に評価するために、目標設定制度を導入しており、明確な評価が行われています。 賞与基準も明確です。 |
| 代表者 | 代表取締役 蕭 敬如 |
| URL | https://www.vorn.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年4月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 1,973百万円 |
| 従業員数 | 396名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | セブン&アイ・ホールディングス/KDDI/全日空/ダイキン工業/三菱UFJニコス/情報技術開発/リコー/MSD/リゾートトラスト/IDOM/アンリツ/日立情報通信エンジニアリングなど |
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