正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【大阪／梅田】SaaS営業（MGR候補）◆製造現場の生産性向上に貢献×組織づくり/ IT未経験可
【営業スキルを活かし、IT業界へ挑戦／飛びこみなし／販路拡大、新規拡大がミッション／IT人材が不足している社会で、貴重なスキルを身に着ける◎】
■仕事内容
製造業且つ中小企業様を対象にDX（IT）支援をお任せ致します。
当社のツールを使い、お客様のモノづくりの生産性の向上やお困りごとをシステム・アプリで解決するお仕事です。
具体的には：
・見込み顧客の発掘・獲得、商談
・お客様の課題解決、関係構築
・チーム、エンジニア、との連携、数値管理など
本ポジションは、リーダー想定となります。1~2名程度のメンバーマネジメントに加え、新規販路拡大も重要なミッションです。
※金融機関などのアライアンス先・既存のお取引先様からのご紹介や、展示会などで名刺交換をした過去一度は接点がある顧客の開拓がメインです
■サービスについて：
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可
・幅広い機能／生産管理だけでなく、見積もり対応や事務作業も一括管理できる
・現場作業員が片手間で操作できる直感的なデザイン
・手厚いサポート体制／導入から運用まで顧客をサポート
・コストパフォーマンス：サブスクリプション形式で非常に安価
※導入事例：https://monorevo.jp/case/
■ビジョン～日本のモノづくりに革命を起こす。 中小企業様を中心とした社会課題に向き合ったDX支援～
モノづくりを行う上で欠かせない、生産管理・工程管理のツールを提供しております。
日本のモノづくり・製造業は99％が中小企業様で成り立っておりますが、殆どの企業様はDX化に課題を感じられておりなかなかITやDXに抵抗がある企業様が多いのが実態です。
そんな企業様にIT・DXが分からない現場や担当者様でも直感的に使いやすい、ツールを提供しているのがものレボです。
■採用する背景
順調に既存顧客との関係が出来ているものの、まだまだ引き合いは多く
更なる拡大に向け、顧客開拓を担える方を募集しております。
■サポート体制
いきなり全てをお任せするのではなく、まずは商材の勉強からスタートします。その後、営業ロープレや展示会での立ち回りなど先輩とのOJTや研修を通して学んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・入社後３～6か月は、研修のため本社京都オフィスへのご出社がメインとなります。その後、大阪のシェアオフィスで勤務していただきます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ WeWork LINKS UMEDA 住所：大阪府 大阪市北区 大深町 1-1 LINKS UMEDA8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ WeWork なんばスカイオ 住所：大阪府 大阪市天王寺区 難波 5-1-60 なんばスカイオ27F 勤務地最寄駅： JR 関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・月に一度の全社会議の日は京都オフィス出社いただきます（交通費・宿泊費支給有） ・入社後３～6か月は、本社京都オフィスで研修を実施し、その後大阪オフィスで勤務していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,591円～370,739円 固定残業手当/月：103,409円～129,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤に要する実費相当額を支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを想定しています。 経験の浅い分野は、周りの社員がフォローし合える環境です。 ＜その他補足＞ ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ ・バーカウンター（18時以降フリーアルコール） ※京都本社出社時のみ ・引っ越し手当（オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有） ・部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（慶弔休暇／産前産後・育児休暇） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※以下を満たす方 （1）何かしらの法人営業経験2年以上（商材不問） （2）マネジメント経験のある方（2～3名以上の部下の数値管理等が目安） （3）第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件： ・製造業向けの法人営業経験 ・IT業界に関する知見または興味関心 ＼人材や金融など、幅広い業界出身の方が活躍中！『世界の製造業における日本のプレゼンスを取り戻す』という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております◎／ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ものレボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8277 京都府京都市中京区三坊西洞院町572 |
| 事業内容 | 【産業革命と呼ばれることをする】 日本発の”ものづくり革命”を目指すスタートアップ企業です。 ■ものレボについて 「産業革命と呼ばれることをする」を目的に、デジタル技術を駆使して日本から新しい未来のサプライチェーンをつくることをミッションにグローバルに事業展開をしている2016年創業のスタートアップ企業です。 ■製造業における中小企業は、IT化が遅れている市場の一つです。ホワイトボードと紙で情報をアナログ管理している中、「IT化したい」「ツールを入れてみたい」と思う企業様は多くいらっしゃいます。しかし、いざ導入に踏み出そうとしても、何から始めていいのか、どんなツールが適正なのかわからず、つまずいてしまうケースは多いです。さらに多くのツールは、大手企業向きだったり、事務所で使用することが前提だったりで、肝心の現場では使いにくいというお悩みも見受けれます。 【中小製造業の工場DX】 製造業では広く少量多品種・短納期という流れが加速しています。この流れを受け、少量多品種供給を支える中小製造業の生産性向上が求められています。当社は中小製造業の工場DXを実現するツールをSaaSで提供し、顧客工場の生産性向上を実現しています。 ■“製造×デジタル”というコンセプトによるSaaSの『スケジューラツール』を提供。小ロット生産（少量多品種）の中小製造業の課題を集約し、その業務に特化した直感的な使いやすさを追求した生産管理ツールです。生産における進捗状況管理に特化し、現場作業員が片手間で操作できる簡易性が強みです。直観的なデザインや手厚いサポート体制などアナログな製造現場になじむデジタルツールを提供しています。 多様化する世界において製造業では少量多品種・短納期の要求が高まっています。しかし、一方で少量多品種・ 短納期の中小製造業はデジタル技術の習得に苦戦していることも事実です。サプライチェーンプラットフォームの実現に向けた第一歩として、工場の製造現場のデジタル化を推進する工程管理SaaS「ものレボ」を開発し、2019年1月より国内外130社（2022年4月30日時点）の製造現場でご利用いただいています。 【海外展開】 ベトナムの現地法人を立ち上げ、現地メンバーも採用しています。海外進出を進めております。 |
| 代表者 | 代表取締役 細井 雄太 同志社大学工学部を卒業後、アイシン精機(株)にて生産技術者として、技術開発から生産ラインの企画・導入まで幅広く担当。2016年2月、地元・京都で起業。 |
| URL | https://www.mono-revo.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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