正社員
掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
縦スクロールマンガ制作プロデューサー(男性向け)◆U-NEXTオリジナル/リモート・フレックス
■業務内容:
U-NEXTオリジナルの縦スクロールマンガ作品を手がける、経験豊富な制作プロデューサーを募集します。企画立案から制作進行まで、一貫してプロジェクトをリードしていただきます。男性向けジャンルに精通し、オリジナル作品を複数立ち上げた実績をお持ちの方を求めています。
■具体的な業務内容:
・U-NEXTオリジナル縦スクロールマンガの制作プロデュース
・企画立案、品質管理、ディレクション、プロデュースを一貫して担当
∟男性向けジャンルにおけるオリジナル作品の効果的な立ち上げと展開
∟制作関連の業務管理
・契約交渉、発注管理、進行管理、納品管理、請求書処理
∟縦スクロールマンガ作品のプロモーションおよび販売促進策の企画・実施
・チーム内の若手メンバーの育成とマネジメント
■社内環境/制度:
・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」など、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。
■当社の特徴:
当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。
また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も本採用と同額給与となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> JR山手線「目黒」駅 中央改札口より徒歩1分 ※職場への通勤とリモート勤務が日々選択可能です。一部例外はございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,316円 固定残業手当/月:130,057円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・現場OJT研修 ・外部研修 ・セミナーの受講全額補助 <その他補足> ・社員持ち株会 ・確定拠出年金 ・財形・積立貯蓄制度 ・グループ保険 ・慶弔見舞金支給 ・業務上必要なソフトウェアの購入全額補助 ・引越費用補助(遠方より入社時・30万円を上限として) ・業務用スマートフォン貸与 ・提携スポーツ施設利用補助 ・健康診断・人間ドック ・大型テーマパーク利用補助 ・会員制リゾート施設利用補助(東急ハーベスト・リゾートトラストなど) ・リモートワーク手当 ・スーツ着用不要 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇産前産後休暇/育児・介護休業制度/育児・介護短時間勤務 ※土日祝日・深夜早朝の勤務が発生します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オリジナル縦スクロールマンガの立ち上げ経験(2年以上) ・男性向けジャンルにおける深い知見とネットワーク ・作品の企画から納品までの品質管理を含むディレクション・進行管理の経験 ・複数のプロジェクト・タスクを同時並行で遂行し、成果を上げた実績 ・若手制作者の指導・育成経験 ■歓迎条件: ・市場トレンドを踏まえたオリジナル縦スクロールマンガの企画・制作経験 ・デジタルコンテンツ業界での幅広い人脈 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社U-NEXT |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 事業内容 | ■会社概要: 私たちU-NEXTは、2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです。(U-NEXTの前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始。) 成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2024年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6(5.0満点)、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、ユーザーからも高い評価を得ています。 ■ミッション: ひとりひとりに、最高の時間を配信する。 ■バリュー: すべての趣味や嗜好を尊重する。 ワンチームで最?を実現する。 遊び心を忘れない。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://unext.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 45,846百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 37.55歳 |
| 主要取引先 | - |
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