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【悠悠ホーム株式会社】【福岡県大野城市】総務◆年休125日◆県内トップクラスの木造住宅メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

悠悠ホーム株式会社 求人更新日:2025年9月30日 求人ID:38809099
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【福岡県大野城市】総務◆年休125日◆県内トップクラスの木造住宅メーカー


◆◇挑戦できるフィールド/木造住宅着工数 県内トップクラス◆◇

■業務概要
私たちは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に掲げ、県内トップクラスの実績を誇るハウスメーカーです。
本ポジションは単なる“総務”ではありません。会社の成長をドライブする”司令塔ポジション” として、社員の最高のパフォーマンスを引き出し、経営層と共に次のステージを創り出していただきます。

■業務詳細
- オフィス環境をクリエイティブに進化させる施策企画・実行
- 設備点検や修繕手配を通じた「働きやすさ」の最大化
- 契約書・社内規定など重要文書の管理と仕組みづくり
- 株主総会・取締役会などの重要イベントの企画・運営リード
- 全社朝礼・入社式などの社内イベントを「体験価値」に昇華
- 慶弔・広報・法務補助など、全社の血流を支える業務全般

■このポジションの魅力
- 経営層と距離が近く、**自分の提案が会社のルールや文化を変える**
- 株主総会や大型イベントなど、会社の根幹に関わる重要行事を動かせる
- 「社員の働きやすさ」を設計し、全社パフォーマンスを押し上げられる
- 総務=雑務というイメージを覆す、**攻めの総務キャリア** を築ける
- 安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、挑戦しながら成長できる

■歓迎条件
- 株主総会・取締役会運営の経験/会社法・関連法令の知識
- 契約法務や文書管理に関する基礎経験
- 新しいシステムやツールに前向きに挑戦できるITリテラシー
- Excel(関数利用含む)・Word・PowerPointを活用した実務経験
- 来客・電話応対など、社会人としての基本マナーを備えた方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
大野城本店
住所:〒816-0931 福岡県大野城市筒井4丁目19-10
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線線/春日原駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク制度(週2回まで/業務状況に応じて柔軟対応)

<転勤>
当面なし
※入社後の転勤(異動)の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,200円~415,000円

<月給>
221,200円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力・資格等にて異なる
※別途、各種手当
■昇給:年1回(業績・評価による)
■賞与:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり)
家族手当:配偶者(扶養内):月1万円、子:1名につき月2千円
住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅:会社都合での異動の場合に支給
社会保険:社会保険完備/40歳以上は介護保険
退職金制度:3年以上の在籍者の方へ支給(会社規定による)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等

<その他補足>
■PC・スマホ(iPhone SE)貸与
■マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■育児・介護休業制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(水日祝・土日祝・シフト制より選択)※会社カレンダーに準ずる
■有給休暇(半日・時間単位取得可)
■GW・夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可): 外出を伴う業務に対応するため

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 悠悠ホーム株式会社
所在地 〒816-0931
福岡県大野城市筒井4-4-17
事業内容 ■企業概要:
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は3年で300億円の売上(現在約150億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。

■特徴:
悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。
健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」
1.空気の質:マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け
       シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。
2.光の管理:全ての窓ガラスで紫外線(UVA・UVB波)を99.9%カットし、室内環境を守ります。
3.湿度調整:調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。
4.水の質:元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。
5.お風呂で老廃物を除去:ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。
             デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。

◆高性能な住宅性能
断熱性能:外断熱工法を採用し、UA値0.39W/平方メートルKを実現。
気密性能:C値0.3平方センチメートル/平方メートルで、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。
耐震性能:耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。

◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ
完全自由設計:顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。
多様な住宅ラインナップ:注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。
代表者 内山 敏幸
URL http://www.yuyuhome.co.jp/
設立 年1994年10月
資本金 20百万円
売上 12,400百万円
従業員数 300名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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