【光世株式会社】【大阪市】【未経験歓迎】ECサイト運営担当（レディースアパレル）◆中途入社多数／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【大阪市】【未経験歓迎】ECサイト運営担当（レディースアパレル）◆中途入社多数／教育体制◎


【未経験からのチャレンジ可能！EC分野にてキャリアアップを実現／アパレルブランドのEC運営を担当／営業戦略から身に着けられる◎／教育・フォローアップ体制◎／年休125日／服装自由】

レディースアパレルブランドを複数展開している当社にて、ECサイト運営の専任担当としての業務をお任せします。ECサイトの売り上げ拡大に向けた営業戦略の検討からサイト運営・管理までのEC業務全般に携わっていただきます。
今回のポジションは、未経験者の応募を大歓迎しています！大切なのは「やってみたいという気持ち」です。先輩社員やチームメンバーのフォローアップもある環境でスキルを身に着け、会社のEC事業の拡大を支え、ゆくゆくは責任ある立場を担っていただけるような人材になっていただけることを期待しています。

■業務内容：
ECサイトモール（ZoZotownサイト）の運営を担っていただくことが主な業務となります。
・ZoZotownの運営業務全般
・商品情報登録
・受発注管理
・売上在庫管理
・ECの売り上げ拡大に向けた営業戦略の検討
・売上向上施策の企画立案（シーズン企画やキャンペーン企画など）
・店舗データ分析　等
※未経験からのスタートになるため、いきなりすべての業務をお任せすることはありません。一つ一つ教育も行いながら、基礎的な部分から業務を身に着けていただき、ゆくゆくは上記記載の業務全体をお任せしていきたいと思います。
※商品画像の加工や商品の紹介文章などは、商品を企画しているデザイナーの方が得意領域となるのでそちらにお任せしています（依頼や指示などはしていただくことがございます）。

■組織構成：
第一事業部…14名（20代の営業担当3名や新卒入社のデザイナーもおり、明るくチームワークの良い組織です）
社風はとてもアットホームな雰囲気です。年齢に関係なく、誰とでもコミュニケーションが取りやすいため、中途社員の方も馴染みやすい環境です。

■教育について：
・第二事業部にEC専任担当の男性社員（40代前半）がおり、OJTを行いながら基本的なことを身に着けていきます。
・会社全体としても教育プランを用意していますので着実にステップアップすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】