正社員
掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)
【埼玉】クロージング営業(エコ商材)◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有
≪クロージング営業をお任せ/契約率55%の質の高いアポをご用意/引越し費用全額補助/業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界≫
■仕事内容
太陽光発電・蓄電池の導入検討者に対するクロージング営業をお任せ。 ☆質の高いアポイントを多数用意。高契約率を実現できる体制です!
＜具体的には＞
太陽光発電システムや蓄電池の導入を検討されているお客様宅を訪問し成約に繋げていただきます!
▼アポイント方法はさまざま
・各自治体と連携した共同購入事業からのアポイント
・顧客様からの点検アポイント
・電話や外回りアポインターからの引き継ぎ
・ネット広告からの反響
・一括サイトからの紹介など
この仕事のPOINT
★契約獲得に集中できる体制!
┗安定して1日2~3件のアポイントがあります
★質の高いアポイント多数!
2年連続で契約率55%以上を達成
★契約数に応じてインセンティブ支給!
┗月収100万越えのスタッフもいます
来期以降も東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に拡大予定！
月給80万超える営業もでています！
◎給与実例（7月、8月）
■Nさん（24歳、新卒入社3年目）実績
・16件商談⇒10件成約（成約率62.5％）、月収56万円（インセンティブ28万円）
■Yさん（26歳、未経験入社5年目）実績
・24件商談⇒12件成約（成約率50％）、月収73万円（インセンティブ42万円）
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■昇進・昇格チャンスが多数！！
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急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！
3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、
しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます！
★最短で半年で昇格も可能！
現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。
現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！
キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 新規営業所の開設及びキャリアアップ等に関わる異動が発生する場合あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度年収想定（未経験入社の場合） ・固定31万円＋インセンティブ15万円（月平均）＝月46万×12か月＝年収552万 【年収事例】 ・25歳、入社2年目(経験者採用)、年収700万 ・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収620万 ・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収816万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：世帯主かつ契約者の場合に支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修・OJT ＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主かつ契約者の場合（1年目：50％、2年目：35％、3年目：20％） ■健康診断 ■産休育休実績多数 ■インセンティブ支給あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業（取得実績あり）、育児・介護休業（男女共に取得実績あり） ※連休取得可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの営業経験をお持ちの方 【その他】 《こんな方をお待ちしています》 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・熱意があり自発的に行動できる方 ・将来の自分に対する理想像がある方 ・成果を出すことにストイックになれる方 幅広い人材が活躍中! 株式上場に向けて仲間とともに切磋琢磨できる方をお待ちしています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エーシーネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・エネルギーソリューション事業 太陽光発電の販売、オール電化及びエコ関連製品の販売、設置、アフターフォロー ・住宅メンテナンス事業 屋根・外壁塗装、水回り設備やその他住宅設備のリフォーム ・カーモビリティ事業 自動車の買取・販売・アフターフォロー ＼＼上場フェーズに向けて急拡大中！！／／ エーシーネクスト（Aim high Challenge NEXT）さらなる高い目標に向かってチャレンジする会社！ 私たちは現在、太陽光発電の販売、中古車の買取販売、この２つの事業を中心として現在、東京プロマーケットへの上場を目指している会社です。 太陽光部門では今まで東北を中心に営業してまいりましたが、今年度から関東圏に商圏を拡大しております。 東京、埼玉、神奈川、群馬を中心に、今後は関東圏へのさらなる事業の拡大をしていきます。 現在、2025年は15億円の売上を見込んでおり、 2027年25億円、2030年50億円、2032年100億円の売上目標に動いています。 中古車部門では現在宮城県内に3店舗展開しており、 2029年に宮城県内に12店舗、今後8年で関東圏を中心に50店舗の店舗展開を目標にして営業活動をしております。 会社全体でひとりひとりが上場に向けて動いています！ 切磋琢磨しながら、過程も楽しみながら、チームで同じゴールを目指して動いていく会社です。 「仲間と一緒に成長していきたい！」 「大きな目標をもって動いていきたい！」 という方にはぴったりの環境です！ ぜひ当社でともに成長していきませんか？ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ac-next.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1200百万円 |
| 従業員数 | 88名 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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営業#未経験歓迎#既存が中心#土日祝休み#連休あり#昇給年1回#転職回数不問#家族手...
内藤プロセス株式会社
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ライフデザイナー（営業）※未経験歓迎/正社員/賞与年2回/転勤なし※
住友生命保険相互会社 埼玉中央支社 ソレイ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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