【株式会社SmartHR】【大阪】ソリューションセールス（勤怠）◆新規事業立ち上げ◆登録数7万社シェアNo.1人事労務SaaS【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【大阪】ソリューションセールス（勤怠）◆新規事業立ち上げ◆登録数7万社シェアNo.1人事労務SaaS


■□“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■

■ミッション
お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進

■業務内容
（1）勤怠事業
クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。
※従業員規模に関わらず、数十名～数千名規模のお客様へのご提案です
少数精鋭のため、多くのお客様へご提案できる仕組みの構築や業務プロセス改善も継続的に行います。
<商談>
・プロダクト概要のご案内・デモ
・顧客要件のヒアリング・整理
・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案
※契約関連のご提案（クロージング）については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。

<勤怠事業における組織横断的な推進>
・各事業部に対する展開、教育サポート
・（サブ）KPIを定点観測し、各部門と協同で施策立案および実行を行う

<提案体制の構築・改善>
・事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った仕組みを構築
・日々の業務オペレーションの改善

（2）給与事業
クロージングセールスと伴走し、給与領域のご提案を行います。
給与事業は2025年7月から本格的に活動を行うため、一緒にチーム立ち上げおよび提案の型を検討していくフェーズとなります。

・プロダクト概要のご案内・デモ
・顧客要件のヒアリング・整理
・プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案
・営業フェーズにおける提案の型や社内オペレーションの構築
※契約関連のご提案（クロージング）については、一緒に伴走するクロージングセールスにて行います。

■ポジションの魅力
・マルチプロダクト戦略に向けて、顧客の人事組織課題に対して、単一商材だけではなく複数商材をフルパッケージで提案するため、コンサルティング能力が身に付く
・仕組み化できていないものが沢山あり、対峙する課題も高度化しているため、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多い
・今年から本格的に活動を開始している事業のため、立ち上げフェーズ（1→10）の中に参画出来る

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】