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【エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社】【新横浜/NTTデータG】社内SE(セキュリティ・インフラ)◆企画から携われる環境/週2リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 求人更新日:2025年9月29日 求人ID:38810101
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/29(月)〜2025/12/21(日)


【新横浜/NTTデータG】社内SE(セキュリティ・インフラ)◆企画から携われる環境/週2リモート可


~残業月10~20時間程度/国内大手NTTデータグループ/”金融×ITのプロフェッショナル”企業/福利厚生・手当充実/豊富なキャリアパス/働きやすい社風~

■業務概要:
社内のセキュリティ、ネットワーク、基盤と社内SEとして幅広くお任せいたします。担当業務はご経験やご志向に応じて相談の上決定いたします。
※セキュリティ強化に力を入れておりますので、セキュリティ領域への興味が強い方も歓迎です。

■業務詳細:
・社内システムの企画/設計/開発~維持
・セキュリティ要件、性能要件等を充足する社内システム、NWシステムの企画/設計、プロジェクトマネジメント
・社員からの社内システムに関わる照会対応、サポート窓口
・社内インフラ整備、NW設計
・ベンダーとの各種調整業務 など

■技術環境:
◇OS・端末
・Windows 11
・サーバー:Windows Server
◇ネットワーク・インフラ
・ネットワーク機器:Cisco / アライドテレシス
・Active Directory / DNS / DHCP / Hyper-V / IIS
◇開発・自動化
・言語:C#、VBScript(ASP等)
・ツール:VisualStudio
◇社内業務システム
・社内サイト:SharePoint
・ワークフロー:ServiceNow、eValue V Air
・文書管理:ASTRUX
◇セキュリティ・管理
・エンドポイント:CrowdStrike
◇コミュニケーション
・Teams
※記載の無い勤怠・会計やセキュリティについては親会社がG会社向けに提供するサービスを利用しています。
※出張:年数回程度
※夜勤:原則は無し。多くて年1~2回程度

■ポジションの魅力:
・今後市場価値が高まるセキュリティインフラのスキルと経験を磨いていくことが可能です。
・NTTデータグループが提供する豊富な研修やセミナなどを潤沢に活用することで、スキルアップを強力に進められます。

■キャリアステップ:
社内セキュリティインフラの設計・保全に関わる業務であり、市場価値を上げることが可能です。

■チームの組織体制:
プロパー社員2名、契約社員2名が在籍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク:可(週2日程度)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
467万円~729万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,160円~384,200円

<月給>
249,160円~384,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は時間外手当(月20時間程度)含んだ金額です(住宅手当は含んでおりません)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て・介護手当(対象者1人につき13,460円)
住宅手当:規定有り:1~3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
延長雇用あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■専門スキル研修
■資格取得奨励金
■社内研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度、NTTデータ企業年金基金、NTTデータ社員持株会制度
■NTT健保組合全国保養所、リゾート施設利用割引(有名テーマパーク、横浜・八景島シーパラダイス)
■社内クラブ活動支援(サッカー、野球、テニス、バドミントン、マラソン、ブラスバンド、読書サークル)
■定期健康診断
■育児・介護支援(休職、時短)
■資格取得時の合格祝金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇4日、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇など)、ライフプラン休暇
※育児、介護に伴う時短制度、休職制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内インフラ、セキュリティに関する実務経験

■歓迎条件:
・企画/設計/構築/運用のそれぞれのご経験
・社内SEとして、ベンダーコントロールのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18
日総第18ビル2F
事業内容 【NTTデータグループ/金融×ITのプロフェッショナル企業】
■事業内容:
・大型情報システム企画、設計、開発
・ネットワーク情報システム開発
・情報システムアウトソーシング業務
・ソフトウェア開発、販売、賃貸
・ITソリューションコンサルティング業務
代表者 -
URL http://www.nttdata-force.co.jp
設立 年2000年11月
資本金 285百万円
売上 20,130百万円
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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