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【株式会社ロード・エンジニアリング】【東京/経験者】土木施工管理◆年休127日×土日祝休/年収700万以上も可/福利厚生◎手当拡充!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ロード・エンジニアリング 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39080436
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東京/経験者】土木施工管理◆年休127日×土日祝休/年収700万以上も可/福利厚生◎手当拡充!


~NEXCOや国交省の大型案件がメイン◆夜勤基本なし◎お休みもとりやすく、安心して長く働ける環境~

■業務内容:
施工管理経験をお持ちの方を対象に、発注者支援の立場にてトンネルの施工管理を担当いただきます。
NEXCO・国交省からの大規模案件が中心で、経験を活かしてプロジェクトを円滑に進められます。
住宅・資格手当の拡充や基本夜勤なし・年間休日127日、賞与6カ月以上など、働きやすい環境も整っています。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・発注図面の確認・数量照査・積算資料作成
・施工計画の検討支援、工程・品質・安全管理支援
・工事変更資料の作成、関係機関との技術調整
・竣工書類の確認・技術資料の整備

■働き方の特徴
・チーム制(2名~10名)での業務。1案件を4、5年かけてじっくり担当 ※案件の掛け持ちなし
・現在の担当エリアは主に練馬区
・本社での研修あり ※試用期間終了後は状況や経験に応じて週の半分在宅勤務も可能

■働きやすい環境がキャリアを支えます
・年間休日127日+土日祝休み
・夜勤ほぼなし/残業月平均30時間
・住宅手当最大4万・資格手当・など福利厚生も充実

■組織構成
設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに携わっています。

■資格取得を後押しする制度あり
・技術士
・RCCM
・土木施工管理技士
・技術士 等

発注者支援業務では、より高度な技術力・資格が求められる場面もあります。当社では、スキルアップを支援するための講習費補助・受験料負担制度などが充実。

■こんな方におすすめ
・施工管理の知識を活かし、発注者支援の立場で活躍したい方
・夜勤や突発的な対応が少ない環境で働きやすさも重視したい方
・自身の専門性をさらに深め、即戦力として活躍したい方
・プロジェクト全体の進行を管理・調整する経験を積みたい方

■同社について
1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に従事しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都荒川区西日暮里5-24-7 冠ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/西日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
NEXCO工事事務所
住所:東京都練馬区高野台4-1-23
勤務地最寄駅:西武池袋線/練馬高野台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【本社設計】9:00~17:30
【施工管理】9:00~17:30(勤務地により変更あり)

【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
※練馬の案件は、10年単位のプロジェクトです。長期的に安定した就業が可能です。
(本社設計部門へのローテーション相談可)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
※基本給等は大卒を基準として表示しています。

<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~403,000円
その他固定手当/月:38,000円~147,000円

<月給>
285,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢、前給を考慮のうえ決定
※残業手当は別途支給
※交通費は別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■期末賞与:年1回 ※業績により変動有
■諸手当:役職手当、単身赴任手当、住宅手当、資格手当、帰省手当等
※本社での研修終了後、現場配属と同時に現場手当を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:0~24,000円(配偶者・子×2人)
住宅手当:18,000円~40,000円※詳細は面接にて
社会保険:各種保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後3ヶ月程の本社研修時 ※状況により在宅勤務週2~3回を予定。

<その他補足>
■役職手当、単身赴任手当、住宅手当、資格手当、帰省手当 等
■健康診断(年1回)※50歳~55歳位の方は希望により脳ドック、心臓ドックを受診の際に会社が費用を負担いたします)
■再雇用制度(65~70歳程度まで)
■資格取得支援(技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士など)
■資格手当(技術士20,000円、土木施工管理技士3,000~6,000円など)
■カフェテリアプラン(旅行費補助、フィットネス施設利用優待、シネマ優待他)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■夏期休暇:3日
■年末年始:基本12/29~1/3
■有給休暇:入社直後5日+半年後より5日、最高20日付与※最大40日まで繰越可
■特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・土木施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎スキル:
・NEXCO管理員資格認定者の方
・1級土木施工管理技士保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ロード・エンジニアリング
所在地 〒116-0013
東京都荒川区西日暮里5-24-7
冠ビル
事業内容 1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に参画しています。
代表者 代表取締役 後藤 博
URL https://www.road-eng.co.jp/
設立 年1986年3月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 28名
平均年齢 49歳
主要取引先 ・国土交通省
・東日本高速道路株式会社
・中日本高速道路株式会社
・西日本高速道路株式会社
・首都高速道路株式会社
・沖縄総合事務局(南部・北部国道事務所)
・沖縄県
・神奈川県道路公社
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