【株式会社ヒューマンアンドテクノロジ】ITエンジニア/リモート案件7割/月給40万～60万円/年間休日120日以上/残業月7.6h/資格取得支援あり（正社員）

ポイント1≪ワンランク上のキャリアを築く≫ 大手直請けで、理想の働き方を実現できる！

「今よりもっと良い条件で働きたい」
そんなエンジニアの理想に、私たちは真正面から応えます。

▼定着率9割！長く安心して働ける環境
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◎月給40～60万円
◎残業月平均7.6時間
◎年間休日122日／土日祝休み
◎業務によりフレックスタイム制あり
◎資格取得支援制度あり
技術力を正当に評価し、プライベートも大切にできる
エンジニアを最優先に考えた環境を整えています！

▼リモートメインの環境で柔軟に活躍
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リモート率は約70%！
時期や就業先によって若干の変動はありますが
月の半分以上は、在宅スタイルにて勤務できます◎
リモートワーク時も、グループチャットや
電話にて密に連携を取りながら業務を進められるため安心です。

▼大型案件で幅広いフェーズにチャレンジ
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大手鉄道会社の直請け案件にて
ICカード決済システムという社会インフラを支えられるチャンス！
大規模プロジェクトで、要件定義から携われます。
しかも3～5名の自社チームで参画するため、
仲間と共に成長できることも嬉しいポイントです◎

あなたの思い描く理想のキャリアを
ココでスタートさせましょう！

ポイント218年目のベテランが語る、長く働ける理由

新卒で入社して18年。正直、不満がゼロだったわけじゃありません。でも月平均残業7時間という環境で、プライベートも充実させながら成長できる。これって当たり前のようで、なかなか無いんですよね。またウチの魅力は「挑戦の自由度」です。端末開発がメインですが、「AWSもやってみたい」と言えば、上司もお客様も快く受け入れてくれます。要件定義は未経験でしたが、今では仕様を決める立場に。大手の大規模プロジェクトで上流工程から携われるのは、直請けだからこその強みですね。チーム体制で働けますし、何か改善したいことがあれば、すぐ上司に相談して解決してもらえる。この風通しの良さが、18年続けられている最大の理由かもしれません。

ポイント3市場価値を高める、本物の開発経験

10年間同じプロジェクトに携わっていますが、飽きることはありません。なぜなら、様々な端末サービスの開発に挑戦できるから。ICカード読み取りプログラム、決済センターとの通信、画面表示、レシート印刷…すべての工程を経験できます。
最初は不安でも大丈夫です。必ず横に先輩がいて、マンツーマンで教えてもらえます。簡単なプロジェクトから始めて、徐々にステップアップ。自社業務がほぼ無いので、開発に集中できるのも魅力です。何より嬉しいのは、自分のアイデアが製品に反映されること。年齢や役職に関係なく意見交換が活発で、「こうしたらもっと良くなる」という提案がどんどん形になる。協調性さえあれば、技術は後からついてきます。やる気次第で、いくらでも成長できる環境です。

ポイント4取材担当者より

大手鉄道会社の直取引している同社。月給60万円、残業月7.6時間、リモート率50%以上という条件は、SES業界でも最高峰の働きやすさだろう。また特に印象的だったのは、3～5名の自社チームで参画するという体制。一般的な客先常駐の孤独感とは無縁で、仲間と共に成長できる環境がある。「要件定義は未経験だったけど、今では仕様を決める立場」という言葉に、キャリアアップの確かな道筋を見た。「これから上流工程にステップアップしたい」と考えている20～30代エンジニアにとって、これほど魅力的な環境はないだろう。社会インフラを支える誇り、技術力を正当に評価する文化、そして何より「エンジニアファースト」の姿勢。定着率9割超という数字が、すべてを物語っている。上流工程への挑戦を考えているなら、まさに今がチャンスである。