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【株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン】営業|30代40代活躍*リモートワーク可*実働7H*年休125日*転勤ナシ*残業少(正社員)

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン 求人ID:38813496
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

年俸540万円(※完全自己コミット制)◆オフィスは5月に移転したばかり(大阪駅直結で通勤に便利)◆週2日ほどリモートワークOK◆土日祝休み・年休125日◆有給取得率89.2%(1日/半日/1時間単位で取得可)

あなたにお任せするのは、
既存顧客を中心とした営業活動です。

■主な仕事内容
・社内コンサルタントとのミーティング
・プロジェクト管理
・クライアントへの進捗報告
・結果報告会の実施
・CS向上に向けた課題抽出 など

新規開拓ではなく、すでに取引のある
お客様と「信頼関係」を築き、
追加案件の受注や新たな企業のご紹介を
いただくことがミッションとなります。

<営業業務の例>
………………………………………………
大手チェーン10店舗分の案件依頼あり

営業担当のきめ細やかなフォローと
提案力でお客様の信頼を勝ち取り、
残り90店舗もお願いしたいと追加依頼を受注

さらに「知り合いの会社も紹介したい」と
横展開につながった事例も多数あり!
………………………………………………

お客様の期待を超える為には?
社内のコンサルタントやプロジェクト担当と
連携しながら“成果”と“満足”を両立させる─。
そんなダイナミックな仕事です。

「考えるよりまず行動!」というスピード感と、
相手の期待を超える提案力が武器になります!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【■「年収も目標も自分で決める」唯一無二の評価制度が魅力!】
当社の最大の特徴は、年収も目標も自分で設定できる“評価軸プレゼン制度”にあります。頑張りがダイレクトに評価され、入社3年で年収が1.4倍になった社員も多数在籍!「上が詰まっていて昇給できない…」そんな悩みとも無縁です。自分はいったいどれだけ稼ぎたいのか?“本気の青天井”だからこそ「自分の人生を自分で設計したい」「努力を正当に認めてほしい」という方にとっては、これ以上ない環境と言えます!

【■お客様の一番間近で成果を実感してモチベーションアップ!】
このポジションにはもうひとつ、大きな魅力があります。それは、お客様から「ありがとう」という感謝の言葉をダイレクトに受け取れること!当社では精度の高いAIシミュレーションをフルに活用して提案を行っており、お客様から「1000万円以上の経費削減ができた!」といった喜びの声をいただくことも珍しくありません。プロジェクト進行中には予想外のトラブルもありますが、当社ではその度にお客様や社内メンバーと力を合わせて最適な解決策を導き出します。問題解決後「あなたがいてくれて本当に良かった」と言われる瞬間は、日々のモチベーションに直結。“自分の仕事が誰かの役に立っている”と実感でき、大きなやりがいを感じられます。

【教育制度について】
▼まずはOJT(現場研修)を中心に、
先輩社員やコンサルタントと一緒に
プロジェクトを進めながら、
実践的なスキルを身につけていきます。

▼実際の顧客対応や社内ミーティングにも同席し、
どうやって信頼を勝ち取るのか、
どんな提案が響くのかリアルに学べます。

▼誰にでも相談できるフラットな社風と
全員で成長を支える文化があるため、
業界未経験でも1~2ヵ月で現場デビュー可能!

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ポイント1自分の給与は自分で決める─。 実現したい夢や目標があるなら ぜひ当社を選んでください。

当社では年収も目標もすべて自分で決める
“評価軸プレゼン制度”を導入しており、
入社3年で年収200万円以上アップを実現した
社員が多数在籍しています。

あなたには前職で培った営業力を活かし、
既存のお客様との関係性を深めて、
取引の幅を広げていく業務をお任せします。

お客様から直接感謝されることも多く、
日々、やりがいを感じられるポジションです!

なお、評価軸を作るのはあなた自身ですが、
最初のうちは先輩たちがしっかりとサポート
するのでご安心ください。

★働きやすい環境もご用意!
・年間休日125日
・有給は1時間単位で取得可
・リモートワークあり
・残業はほぼナシ
・オフィスは大阪駅直結

ポイント2自分の年収は自分で決めるから自発的に動けるように!

前職では、どれだけ頑張っても評価が頭打ちで、正直モヤモヤしていました。でも、ここに転職してからは“自分の市場価値”を本気で考えるようになりました。先輩や上司が親身に相談に乗ってくれて、目標設定や振り返りも一緒にやってくれたので、自然と自分で考えて動く力が身につきました。今ではお客様から直接感謝されることが増え、やりがいも報酬も前職よりアップ!自分の人生を自分で切り拓きたい方にオススメの環境です。

ポイント3自分の成長=会社の成長を実感できる最高の環境です

私は全くの異業種からの転職でしたが、OJTや先輩のサポートが手厚く、入社2ヵ月目には実際のプロジェクトを任せてもらえるまでになりました!正直、最初は失敗も多くありました。でも誰にでも気軽に相談できる雰囲気で、困った時はすぐに上司やコンサルタントがフォローしてくれたので乗り切ることができました。そして「自分はこれだけ稼ぎたい!」と堂々と宣言できる制度のおかげで、年収は前職の1.5倍になりました!

ポイント4女の転職!取材リポート

事業拡大に向けて本社を西日本最大級のオフィスビル「JPタワー大阪」に移した同社。年商100億を目指しており、会社と一緒に自己の成長や収入アップ、キャリアアップを貪欲に望む方を募集中!年齢や性別、社歴などに関わらず自己の実力のみで評価されるため「とにかく稼ぎたい」「市場価値を上げたい」という方にとって最適な環境となっています。それでいて代表や周りのメンバーの人柄が温かいというのは魅力的だと思いました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)

【残業について】
残業時間は月20時間以内とほとんどありません。その理由は短時間で高い生産性を発揮するよう指導しているから。定時になったら退勤するメンバーが多く、19時にはオフィスにほとんど社員はいません。
勤務地 ●週2回ほどリモートワーク可
●移転したばかりのキレイなオフィス
●大阪駅直結で通勤のしやすさ抜群
●転勤なし/U・Iターン歓迎

<本社>
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ・JR各線「大阪駅」直結
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」から徒歩2分
・阪神電鉄本線「大阪梅田駅」から徒歩2分
・JR東西線「北新地駅」から徒歩5分
給与 ■年俸540万円(12分割)
※入社時の給与は、経験・能力などを考慮して決定します
※上記給与には、固定残業手当(5万円/20時間分)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり(条件に変更はありません)

\評価軸プレゼン制度で年俸額を決定!/
試用期間が終わったら社内でプレゼンを行い、
年間の目標や給与額をコミット。
自身が設定した目標の達成度合いに応じて、
希望通りの年俸額が支給されます。
待遇・福利厚生 ◆給与改定年2回(4月・10月)
◆寸志賞与(評価軸に自分で設定した目標を達成した際に支給)
◆決算賞与(該当年度の勤続月数に応じて均等支給)
◆社会保険完備
◆交通費(全額支給)
◆出張手当(宿泊を伴う場合、日当3000円支給)
◆役職手当(年90万~1440万円の5段階)
◆報奨金制度(社長賞など)
◆生命保険
◆PC、モニター、イヤホン貸与
◆わくわくポイント制度(勤続月数に応じて付与されるポイントで各種福利厚生を利用可)
◆ビジネスカジュアルOK
◆髪色・ネイル・ピアスOK(常識の範囲内)
◆屋内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

【育児と両立OK】
◎産前産後休暇の取得実績あり⇒取得率100%
◎復職率100%⇒時短勤務実績もあり!
休日・休暇 ++年間休日125日++
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※取得率89.2%!仕事もプライベートも全力で楽しめます。
◆産前産後休暇
◆育児休暇

応募方法

応募資格 \20代・30代活躍中!/
■何かしらの営業経験をお持ちの方(年数・業界・商材不問)
■学歴不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン
所在地 -
事業内容 ◆賃貸借アドバイザリー事業
◆交渉内製化支援コンサルティング事業
◆店舗開発支援コンサルティング事業
◆収益改善コンサルティング事業
◆異業種企業再生事業
◆教育研修並びに人材育成支援コンサルティング
◆採用活動並びに組織改善支援コンサルティング

(労働者派遣事業許可番号 派27-303114 ・ 有料職業紹介事業許可番号 派27-ユ-303301)
代表者 代表取締役 鷹尾 豪
URL
設立 2010年5月11日
資本金 1億円
売上 -
従業員数 42名(2025年9月現在)

【中途入社の割合】
100%
平均年齢 -
主要取引先 -
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