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NEW 正社員 イーキャリアFA

※急募※《★不動産営業/幹部候補★》☆フルフレックスタイム制◇☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38813563
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。
セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。

不動産コンサルティング営業の幹部候補として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。

――――――
具体的には
――――――
■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
■ご契約(平均で2~3回のご提案で契約)
■ローン申請関連のサポート業務
■顧客のアフターフォロー
■営業部門の底上げと育成
■部門のマネジメント

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区

大阪府大阪市北区
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 <給与>
2通りの給与形態から選択。

■①月給35万円+入社手当15万円
 <入社から6ヶ月間>
 月給35万円+入社手当15万円+インセンティブ半額支給

 <入社7ヶ月目~>※評価によって査定します。
 月給35万円+インセンティブ全額支給

■②最低月給35万円〜+インセンティブ全額支給

【インセンティブについて】
1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円
1か月の平均発生件数:4~5件

〈入社後の育成プログラム〉
選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。
下記をご参照ください。

①の場合はAパターン
ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標(設定率75%以上、実施率)
FSデビュー40日以内
初申込 65日以内

②の場合はBパターン
ISデビュー20日以内(設定率75%以上、実施率)
FSデビュー50日以内
初申込 80日以内

【福利厚生】
■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金
休日・休暇 <フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

<年間休日108日+特別休暇14日>
■完全週休2日制(月・金)

応募方法

応募資格 45歳くらいまで


●必須
・投資用不動産の営業経験(3年以上)
・営業部門におけるマネジメント経験(部門長クラス以上)

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 歓迎スキル
・M&A業界の営業経験
・宅地建物取引士資格(※あれば宅建資格手当 月2万円支給)

求める人物像
・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方
・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド
・スピード感を持って働きたいと考えている方
・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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