【東洋コミュニティサービス株式会社】【大阪市】マンション管理＜未経験から専門性を身につける＞◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)


【大阪市】マンション管理＜未経験から専門性を身につける＞◆年休120(土日祝)／プライム上場東レG


残業月20h程度／携帯販売からの中途入社者も活躍中／お客様への誠実な対応力が活かせます／過去10年での定着率はほぼ100％

■仕事内容：
主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。
分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。
＼未経験でも着実にスキルが身につきます／
2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。

■担当エリア：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア
※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当
※9割が自社グループ管理物件です

■具体的な業務内容：
・管理組合の運営サポート
→入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成（平均週1物件～2物件作成、月次収支／修繕報告などを作成）
※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません
※定期総会：年1回、理事会：月1回～1回/2ヶ月開催（担当マンションにより増減）
・修繕に関する企画、提案
※企画、提案、予算／スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。
※売上などのノルマもありません。
・巡回／定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回)
・その他管理組合サポート／管理人との情報交換
・トラブルや問題に対しての解決策を提案
など
・マンションへ訪問（外勤）：会社で出社（内勤）＝5：5

＼入社後の流れは？／
・先輩の巡回業務に同行
サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。
・実際に物件を担当
先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。
・その後にひとり立ち
ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。
フロントマン研修についても開催予定。
同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。

■チーム／組織構成：マンション管理部管理課：12名

＼業界未経験者多数／
未経験から始め、定年まで勤め上げるスタッフが多いのが特徴です。
過去10年での定着率はほぼ100％です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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