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正社員
【職務概要】
建築営業部における首都圏エリアの管理職候補として、建築請負の
営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや
同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・チームメンバーのマネジメント・指導(営業同行でのクロージング含む)
・土地所有者への最適な活用方法の提案
・土地活用希望者の開拓・訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断・賃貸需要調査(同社各部門との連携)
※地主へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。
【同社の魅力】
単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画す
サービスです。あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も
「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視しています。
広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・
高い商品力を誇り、お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も
できる提案が同社では可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階 JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:転勤なし(本人が希望する場合のみ転勤可能性あり) |
交通 | - |
給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:1000万~1500万円 月給制:月額833333円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当、家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、生活習慣病検診・婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)等 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日(火・水・土・日のシフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・土地活用の提案営業(建築請負営業)の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 大和財託株式会社 |
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所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F |
事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) 【反響のみの独自事業戦略】 不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。 【圧倒的顧客ファースト】 何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。 【ハイブリッド型経営】 物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。 【着実に培ってきた社会的信用力】 創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。 |
代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
URL | https://yamatozaitaku.com/ |
設立 | 年2013年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,046百万円 |
従業員数 | 244名 |
平均年齢 | 34.9歳 |
主要取引先 | - |
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