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正社員
【職務概要】
本ポジションは、半導体・電子デバイス市場において、画像測定機や光学機器、センサー機器の提案営業を担う役割です。
特に、顧客企業や商社と協働し、新規ビジネスパートナーの開拓を進めていただきます。
【職務詳細】
・電子デバイス、半導体関連企業を中心とした新規顧客・既存顧客への提案営業
・顧客課題に応じた最適な測定機・光学機器・センサー機器の提案
・地域担当営業と連携し、幅広いエリアでの営業活動
・商社との協力関係構築およびビジネスパートナー開拓
・展示会やセミナーの企画・運営を通じた販売促進活動
・業界向けの提案資料、カタログ、Webサイト制作に関する業務
・顧客企業との技術的な打ち合わせからクロージングまでの営業プロセス全般
・市場分析を踏まえた戦略的なマーケティング活動
・新規市場開拓に向けた営業機会の創出
【ポジションの魅力】
・技術力と営業力を兼ね備えた幅広いスキルを磨ける環境があります。
・展示会企画や資料作成など、営業活動にとどまらずマーケティング業務にも携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅または JR 南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等 ■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日／年間有給休暇初年度10～3日、次年度20日／・年間休日は毎年定める営業日カレンダーによる(2025年年間休日は127日) ／休日：土日祝、夏季、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 電子デバイス、半導体、精密機械、FA機器業界のメーカーまたは商社における法人営業経験（5年以上） 【尚可】 ・半導体後工程における検査・試験機メーカーまたは商社での営業経験 ・光学計測技術の知識や操作経験 ・自動化システム構築のコーディネート経験 ・英語での資料作成スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ミツトヨ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 事業内容 | ■概要：国内外でトップクラスのシェアを誇り、ものづくりの現場で高い評価を受けるミツトヨの測定工具。そのシェアはマイクロメータ・ノギスで国内約90％と圧倒的です。多様化するニーズに応え、今も進化を続けています。 □取扱製品：ミツトヨの製品は多彩です。初の国産化に成功したマイクロメータ、ノギス、光学レンズ、顕微鏡、形状測定機、画像測定機、三次元測定機などその種類は5500以上。お客様のどのようなオーダーにも応えられるようさらに進化を続けていきます。 □世界拠点数：1963年にアメリカに販売拠点を設立。その後、南米、ヨーロッパ、アジアへ拠点を増やし現在、世界31ヶ国に研究開発・製造・販売サービス拠点を、60カ国以上の代理店網ネットワークを展開。世界の技術革新を支えています。 □国内拠点数：要素技術の開発から設計、生産、販売サービスまで一貫して自社で担っているのがミツトヨの特徴。全32拠点を置き全国のお客様を網羅しています。国内生産比率は9割以上とメイドインジャパンにこだわったモノづくり、それを全国のお客様にお届けし、長く使っていただくためのサービス体制を整えています。 □自己資本比率：一般的に40％以上なら倒産しにくい（健全な）企業といわれる中、ミツトヨの自己資本比率は連結80.4%(2023年12月現在)、高い数字を維持しています。安定した経営基盤で、世界最先端の技術を支えています。 ■社風：ものづくりの前に人づくり、人づくりのためには環境づくり 創業時のミツトヨはマイクロメータの国産化という、誰も成し得ていない冒険に先駆けて挑んだベンチャー企業でした。その中で創業時から大事にしている事は「まず良い職場環境がなくてはならない。活き活きと働けるよい職場環境があれば、そこで働く人が育ち、良い技術を生み出すことができる」という価値観です。 ■キャリア入社比率…34.3％：様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、老若男女、立場かかわらずフラットで和気あいあいとした職場です。 ■離職率…1.6％：入社3年目だけでなく、ミツトヨ全体での自己都合離職率です。中長期的な観点で活躍している社員が多いです。 ■平均勤続年数…男性16.6年、女性17.5年：男女ともに15年を超えており、腰を据えて長期的なキャリア形成ができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mitutoyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年10月 |
| 資本金 | 391百万円 |
| 売上 | 144,456百万円 |
| 従業員数 | 3,147名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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