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正社員
【職務概要】
中小~大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーである同社の商品企画をお任せします。
稼働中の既製品は1400点を超える同社にて、低コストで顧客満足度の高い少量多品種スピーディーな新商品の企画&開発を行っていただきます。既成概念にとらわれないアイデア力&企画力が試される環境です。
【職務詳細】
・企画&アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集&トレンド研究
・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃
・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入
※実務担当を想定しております。
■同社について:
小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都豊島区池袋2-23-6 JR各線「池袋」駅地下C1出口徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~525万円 月給制:月額260000円 賞与:年1回(夏季) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(全額支給)、家族手当、寮社宅(転勤者対象)、育児短時間勤務制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(401k)、慶弔見舞金、ウォーターサーバー完備 ■勤務時間:9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、産休、育休、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇(入社半年後10日付与/半日から取得可/年間計5日の範囲内であれば時間単位でも取得可) |
応募資格 | ~業界未経験歓迎~ 【必須】 ・ 雑貨や玩具などの商品企画部門経験者 (食品・化粧品・服飾・自動車などの同社プロダクトに近しくな場合は対象外) ・ 自身の何かしらの企画を社内承認に通した経験がある方 ・ 自ら顧客訪問し、市場調査・情報収集を行った経験がある方 【尚可】 ・ コミュニケーション能力があり、社内外関係者とのやりとりをスムーズに行える方 ・ 常識や前例にとらわれず、自由な発想で企画を形にしたい方 ・ 設計やルールよりも「面白さ」や「切り口」を起点に企画を生み出したい方 ・ 独自の視点や感性を武器にし企画業務に携わりたい方 ・ 積極的に発言ができる方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日研I&S株式会社 |
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所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-23-6 |
事業内容 | ・ 会社名:日研I&S株式会社 ・ 設立:1956年 ・ 代表者:代表取締役社長 中山 要秀 ・ 資本金:1億円 ・ 従業員数:74名(2023年5月時点) ・ 売上高:2022年度27億円、2021年度24.5億円 ・ 事業内容:小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売 ・ 本社所在地:東京都豊島区池袋2-23-6 池袋駅から徒歩10分 営業所:札幌、盛岡、宮城、東京、三重、大阪、広島、福岡 事業所:埼玉川越市 ・ 主要取引先:大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協その他1500社 |
代表者 | 代表取締役社長 中山 要秀 |
URL | https://www.nikkensp.co.jp/ |
設立 | 年1956年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 2,700百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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