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正社員
【業務内容】
・整備士2級として、自動車整備業務の主担当としてご活躍頂きます。
【具体的には】
・重整備作業:
エンジン、トランスミッション、ブレーキなどの分解整備、電気系統の点検・修理、故障診断(コンピュータ診断機の使用含む)、板金塗装などの重整備作業を行います。
・顧客対応や整備記録の作成
作業前後の写真を撮って、お客様に説明したり、整備記録を作成したりします。
・チーム作業の管理
全体業務の管理監督、整備士3級の業務指導を行います。また、自動車整備主任者として、業務を行って頂くこともあります。
【将来のキャリアパス】
・整備士2級を保持し、整備士主任としての実務経験が1年以上ある方は、自動車検査員の資格取得を応援します。(令和9年からは、先に整備士1級の資格取得が必要となります。)
・マネージメントに進みたい方は「(自動車検査員)→工場長→ブロック長→部長」と昇格可能、整備士としての道を究めたい人は、「(整備士1級)→自動車検査員→今後新たに設置される「マイスター」」を目指して頂くことができるようになる予定です。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・自動車整備・検査業務は、将来にわたって高い需要が見込まれるのに対し、整備士・検査士の数が不足しており、社会から求められる職業です。当社は、整備士・検査士の方が事業の中心と考え、高いスキルの獲得とそれを実践する環境を整備することで、一緒に社会に貢献していくことを目指しています。
●スキルアップに最適な環境を提供します。
・中古車であることや外車も取り扱っていることから、様々な車種・様々な状態の車を扱って頂くことができ、多様なスキルを磨いて頂けます。
・整備工場による品質差異が出ないように、標準化マニュアルの整備も行っています。
・検査士/整備士でチームを組んで整備に当たって頂き、お互いに切磋琢磨して技術を高めあって頂くことが可能です。
・最新の検査設備を導入し、最先端の検査方法を身に付けることができます。
・充実した研修制度、資格取得支援制度で、継続的な能力アップをサポートします。
・顧客情報、整備履歴、車両情報などを一元管理する基幹システム、車検見積・検査システム、整備士向け携帯電話などITシステムも充実しています。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ・全国の整備工場で募集 (詳細は、整備工場別募集職種を参照ください。) ・希望勤務地は相談の上決定(転勤も含め) ※就業場所の変更の範囲:当社の全拠点 ※受動喫煙対策:喫煙場所あり(電子タバコのみ可/店舗により異なります) 勤務時間 ・10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ・時間外勤務:月平均20時間 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ●基本給 :月給26万9600円~(固定残業代・ライフデザイン手当含む) +スキル給最大毎月16万円 ※入社後1カ月~2カ月で判断。 2カ月目以降より支給。 +賞与(年2回) ※業績に応じて支給 +入社祝い金30万円 ※入社半年後に支給 <基本給(月給)には下記手当を含む> ・固定残業代:毎月6万4600円~/月42時間相当分 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代支給 ・ライフデザイン手当:月2万円 ●昇給:年1回※人事評価制度あり ●明確な評価制度でキャリア・給与アップを目指せます/ 多角的な視点で正当な評価を実施。評価基準もオープンにされているので、目標を持って取り組めます。 ・評価例 【月額スキル給13万円】 ・自動車整備士2級資格を保有しており、整備主任者として活躍できる ・エンジン・ミッション脱着ができる等※上記スキルに加え、個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断いたします。 【年収例】 ・入社時:400-630万円+賞与 ・3年目:500-710万円+賞与 ・工場長クラス:640万円~1,200万円前後+賞与 (上記は全て資格手当・スキル給・各種手当込) |
休日・休暇 | ・年間休日 115日+計画年休5日で年休実質120日 ・週休二日制(月8~12日休み/社内カレンダーに基づく)☆希望を考慮致します! ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(消化率62%/入社6カ月経過後に10日付与) ・産前・産後休業(産前6週間、産後8週間 ・出生時育児休業(産後パパ育休:出生後8週のうち4週間) ・育児休業(男女とも、こどもが1歳になる誕生日の前日まで取得可能) ・看護休暇(小学校3年生修了までの子ども) ・介護休業、介護休暇(要介護2以上または2週間以上介護必要な場合に取得可) ・母子健康管理休暇 ・特別休暇 |
応募資格 | 【MUST】 1)2級自動車整備士資格保有者 2)普通自動車運転免許(AT可) 【WANT】 ・直近5年以内に整備経験あり ・ディーラー、同業他社経験あり ※外国籍のご紹介は対象外 【求める人物像】 ・誠実で真摯に仕事に向き合える方 ・様々な車種/様々な状態の車を経験して見たい方 ・より高い給与を求めている方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・技術だけでなく、お客様との接点を持ちたい方 ・大手グループ企業で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・地元で働きたい方 ※Uターン/Iターン就業歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ●ミッション:人々のカーライフの信頼できるパートナーとして、生涯にわたり、車のあらゆる困りごとの解決を支援し、安全・安心・快適なモビリティ社会の実現に貢献します。 ・2024年から、伊藤忠グループの一員として、全ての仕組み・制度・社風を一新し、新たな会社として生まれ変わりました。 ・中古車買取・販売の大手企業です。買取から、整備・販売までをワンストップのサービスを全国約250の店舗で提供しています。 ・131の店舗では、整備工場を併設しており、車検・一般整備に加え、一部の店舗では板金塗装といったサービスも行っています。 ・整備では、整備中の様子が見えるガラス張りの整備工場、最新の整備設備、標準化されたマニュアル、写真による作業前後の説明など、お客様の信頼とご満足を得られるよう環境と制度を整えています。 ・また、当社業務の要となる検査員・整備士は、スキル・技術力をベースに評価し、研修・教育体制を整備するなど、プロとしての高い技術力をチーム体制で提供しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2024年 1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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